テキストコミュニケーション＠リモートワークで心がけている3つのこと
ソーシャルメディアマーケティング事業部所属の吉田さん。働くママとして大忙しの日々の中、リモートワークを活用した働き方を実践しています。息子さんとの時間はどうやって作っているの？仕事はどうやって進めているの？吉田さんに具体的にどのような毎日を送っているのかを教えて頂きました。全3回に分けてお届け！第3弾は「テキストコミュニケーション＠リモートワークで心がけている3つのこと
」です。
リモートワークで対面コミュニケーションの喜びに気づく
ソーシャルメディアマーケティング事業部所属の吉田さん。働くママとして大忙しの日々の中、リモートワークを活用した働き方を実践しています。息子さんとの時間はどうやって作っているの？仕事はどうやって進めているの？吉田さんに具体的にどのような毎日を送っているのかを教えて頂きました。全3回に分けてお届け！第2弾は「リモートワークで対面コミュニケーションの喜びに気づく 」です。
息子のお迎えを15分早める決意をした日
ソーシャルメディアマーケティング事業部所属の吉田さん。働くママとして大忙しの日々の中、リモートワークを活用した働き方を実践しています。息子さんとの時間はどうやって作っているの？仕事はどうやって進めているの？吉田さんに具体的にどのような毎日を送っているのかを教えて頂きました。全3回に分けてお届け！第1弾は「息子のお迎えを15分早める決意をした日 」です。
Small acts of kindness
コーヒーについて言えば、GRiDのオリジナルコーヒーマシンが2F Baseの共有スペースにあります。ええ、コーヒーも無料です。ですが今は、北海道大震災の被災者を救済するため、コーヒーマシンのすぐ隣に日本赤十字社への募金箱があります。インフラへの重大な被害や、これから寒い季節になる中、3000人以上が避難所生活をしている現状に対処することで、これ以上犠牲者を生み出されないことへの大きな助けとなります。
成功の方程式 / The formula of success (billingual)
最近、私は女性の成功とは何か、というテーマについてよく考えます。 女性の成功にはどういう意味があり、男性のものと何が違うのか。友人ともよくこのテーマについて話をし、女性の成功と男性の成功に違いなどないはずだという結論に至ります。
CONNECT with us – Nagatacho GRID 1st Anivissionary
創業以来、ガイアックスはon the grid（オンライン）で革新的なソリューションとシェアサービスのプラットフォームを提供して、人と人をつなげることには力を入れてきました。 昨年、私たちはこのミッションの実現のため、off the grid 、つまりオフラインにも活動範囲を広げてNagatacho GRIDをオープンしました。本日1周年を迎えたNagatacho GRIDのビジョンは、ここに来る人々が有意義なつながりを作り、新しいアイデイアを共有し、その人のコミュニティにポジティブな変化をもたらすことです。
How to design and launch a multi device website in one day
どんな業種でも、新しいビジネスを始める上でその基盤となるのがメッセージ性の強いウェブサイトです。製品、会社、そしてブランドについて発信をするプラットフォームとなり、製品や会社について知らない人にメッセージを届け、顧客や熱心なファンになって頂くためのツールとなります。資金がないけれどもローンチの遅れが致命的な損失につながりかねないスタートアップにとっては、特に重要な命題です。
Tech in Asia Tokyo 2017 Founders’ night at GRID
今年Gaiaxは初めてTech in Asiaのコミュニティリーダーとなり、Founder's Nightと呼ばれるネットワーキングイベントをGRIDでホストしました。参加人数はそこまで多くはなかったのですが（今年は同時に4つの会場でネットワーキングイベントが開催されたため）、主要な方々は参加して下さり、Founder's Nightもうまくいきました^-^ 初めて会う方とビジネス上のコラボレーションの機会について話をしたり、GRIDを案内したり、とても楽しい時間を過ごすことができました。
A family day at Gaiax
先週、ガイアックスでファミリーデーを開催しました。リモートワークを推奨する『テレワークシーズン』の一環として、また、ガイアックスメンバーがNagatacho GRIDをプライベートでも自由に使うことができることを知ってもらいたいという意図で企画されました。
「1日4時間働く」を考える。CINFINITY社近藤喜子さんと対談しました！
「私は、1日4時間だけ働いてるんです」近藤さんの、この言葉からインタビューが始まりました。近藤さんは、子どもを持ったことをきっかけに働き方を考え直し、8～10時間オフィスで働くよりも、4時間をどう効率的に働くかが勝負だということに気づいたそうです。