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インターン募集

ガイアックスでは、3ヶ月〜1年程度で取り組む実践型長期インターンシップに挑戦する学生を積極的に
受け入れています。社員と変わらない裁量を持ちながら働くため、インターン生の立場でもあらゆる経営観点から
事業開発に取り組んでいただきます。新規事業立ち上げに必要な事業企画をはじめ、営業やマーケティング、
広報、組織づくりなど、起業に不可欠なスキルを実践知として身につけることが可能です。
自身の力でゼロから事業をつくる力をつけるべく、圧倒的なビジネス経験を積みたい方の挑戦をお待ちしております。

ガイアックスでは、3ヶ月〜1年程度で取り組む実践型長期インターンシップに挑戦する学生を積極的に受け入れています。社員と変わらない裁量を持ちながら働くため、インターン生の立場でもあらゆる経営観点から事業開発に取り組んでいただきます。新規事業立ち上げに必要な事業企画をはじめ、営業やマーケティング、広報、組織づくりなど、起業に不可欠なスキルを実践知として身につけることが可能です。
自身の力でゼロから事業をつくる力をつけるべく、圧倒的なビジネス経験を積みたい方の挑戦をお待ちしております。

JOB LISTINGS

インターンシップ一覧

下記リンク先はWantedlyの応募ページへ遷移いたします。エントリーの際は遷移先の応募ページよりご応募ください。

エンジニア

web3 |ブロックチェーンで同期に圧倒的な差をつける!長期インターンhttps://www.wantedly.com/projects/1429526

エンジニア

個人開発だけでは物足りない君へ!同期に負けない技術力をつける長期インターン

エンジニア

Flutter長期インターン|チーム開発で同期に差をつける!全国からOK

エンジニア

24卒育成枠|プログラミング経験ゼロからエンジニア就職を志望する君へ

エンジニア

学業と両立しながら実務経験を積む!ブロックチェーン開発インターン

エンジニア

web3 !最先端技術で同期に差をつける!ブロックチェーン開発インターン

エンジニア

24卒インターン|働きながら就職先を見極めたいWebアプリ開発エンジニア

エンジニア

長期・全国からOK|Next.jsを用いたWebアプリ開発インターン

INTERNSHIP BENEFITS

インターンシップに参加するメリット

Entrepreneur

事業の立ち上げ・推進経験が得られる

メンバーとともに、事業の立ち上げ・推進に必要な業務に取り組みます。具体的には、営業やマーケティング、広報、事業部の採用などです。これらの経験は「事業立ち上げ能力」として、今後自身で事業を立ち上げる際にも役立ちます。

Startup Studio Features

主体的に業務を遂行できる力が身につく

インターンを募集する事業部は、立ち上げたばかりの事業である場合も少なくありません。すべてがまだ整っていない環境だからこそ、限られたリソースを使い、チームメンバーで成果を最大化すべく、主体的に働く姿勢が身につきます。

経営者視点

経営者視点が得られる

事業部の運営陣は、事業部を運営するための数字を管理するだけでなく、ガイアックス本体から分社・独立させることもできるため、常に経営者の視点で働いています。事業部の運営に関わることで、インターン生であっても経営者としての能力が育まれます。

GAIAX INTERNSHIP FEATURES

インターンシップの特徴

1

マニュアル通りではない仕事

ガイアックスのインターンは、決められたマニュアル通りの仕事ではありません。あなたの強みや興味を、事業の推進にどう活かすか考え、一緒に仕事をつくっていきます。

2

リモートワークOK

ほとんどの募集案件は、フルリモート・裁量労働制です。上京することなく、地方や海外からでも働くことができます。※事業内容によって、一部部署では勤務地が東京に限られます。

3

専属メンターによる業務サポート

慣れないメンバーとリモートで働くのは戸惑うこともあると思いますが、業務内容やスケジュール、今後目指していく方向などを一緒に考えていくメンターが1名つくので、安心してインターンすることができます。

BUSINESS DIVISIONS

事業チーム紹介

ガイアックスでは、各事業部が一企業のように独立して運営されています。
事業部ごとに独自の目標・ポリシーを持ち、ワークスタイルやキャリアパスなどの決め方も各事業部にすべて委ねられています。
プロジェクトごとに事業部同士で協業するほか、社内副業として別の事業部内の個人メンバーに仕事を発注することも自由自在。
加えて、自分たちの意志でガイアックスから事業部を独立させ、いつでも子会社化することができるカーブアウトオプション制度を活用することも可能です。
こうした組織のあり方は、業務効率の向上だけでなく、個人の生き方やミッション実現にも大きく影響しています。
ぜひ各事業チームの特徴を知っていただきながら、ご自身に合った働き方を探してみてください。

ガイアックスでは、各事業部が一企業のように独立して運営されています。
事業部ごとに独自の目標・ポリシーを持ち、ワークスタイルやキャリアパスなどの決め方も各事業部にすべて委ねられています。プロジェクトごとに事業部同士で協業するほか、社内副業として別の事業部内の個人メンバーに仕事を発注することも自由自在。
加えて、自分たちの意志でガイアックスから事業部を独立させ、いつでも子会社化することができるカーブアウトオプション制度を活用することも可能です。こうした組織の在り方は、業務効率の向上だけでなく、個人の生き方やミッション実現にも大きく影響しています。
ぜひ各事業チームの特徴を知っていただきながら、ご自身に合った働き方を探してみてください。

SELECTION PROCESS

選考の流れ

1

会社説明会に参加する

現役メンバーによるオンライン会社説明会を毎週開催しています。ガイアックスのビジネスモデルや事業内容、カルチャーなどの理解を深めるきっかけとしてご活用いただけます。※参加は任意です。

2

Wantedlyから応募

インターンシップ一覧から応募したい募集ポジションを決め、リンク先のWantedlyからエントリーいただきます。

3

面接の日程調整

Wantedly内のメッセージ機能を通じ、担当者から5営業日以内に面接の日程調整についてご連絡いたします。※上記の日数を過ぎても担当者より連絡がない場合は、こちらからお問い合わせください。

4

担当者と面接

面接担当者と日程を調整したのち、基本的にオンラインにて面接を行います。通常の面接回数は1回ですが、応募者の適性に応じて別の事業部をご紹介し、別途面接をお願いさせていただく場合もございます。選考結果は1週間程度を目安にご連絡いたします。

FEATURE STORIES

ガイアックスのインターン生事例

GAIAX INTERNS

インターン経験者

最近インターン経験者のコメント

三浦 日向

法人向けオンライン配信事業

オンライン配信事業部のインターンに参加し、クライアントからのお問い合わせからイベント当日の運営マネジメントまでの全フローを担当するなかで、事業運営に必要なスキルを網羅的に身につけることができました。
普通に大学生活を送っているだけでは出会わないような人たちに出会え、「インターンだから」と雇用形態の観点から制限されることはなく、自分がやりたいと思ったことはどんどん手を挙げて実現することができます。

田中嶺吾

田中 嶺吾

人事・スタートアップスタジオ事業

大学2年生の夏からガイアックスでインターンを開始し、ポテンシャル採用と他事業部・投資先の採用コンサルを担当しました。現在大学4年生ですが、他企業の採用を複業で担当できるくらい、このインターンを通してスキルを身につけることができました。大学3年生の後半からは、ポテンシャル採用の選考に合格し、社員として働き始めました。年齢関係なく、むしろ「若ければ若いほど、優秀」というカルチャーで、期待をかけていただけるのは自分自身の成長につながります。

インターン経験者の取材記事

杉之原明子
松坂颯士
金井駿

死に物狂いの環境に飛び込む勇気。行動しないのはゼロではなくマイナス
株式会社ヒューマンアルバ代表取締役社長 金井駿

長谷川敦弥

インターンで結果を出して褒められるもっと遥か向こうに目標を
株式会社LITALICO代表取締役社長 長谷川敦弥

秋沢崇夫
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長谷川敦弥

インターンで結果を出して褒められるもっと遥か向こうに目標を
株式会社LITALICO代表取締役社長 長谷川敦弥

秋沢崇夫

FAQ

よくある質問

はい、可能です。学業を優先いただきながら、インターンシップにご参加いただけます。

はい、何度でもチャレンジいただけます。ご希望であれば、面接結果に関して、面接担当者にフィードバックを求めていただくことも可能です。

はい、可能です。インターンは選考上必須ではございませんが、事業に関わる上でどのようなパフォーマンスを発揮できるかをお互いに把握する場として活用いただけます。

不合格となったインターンとは別の募集であれば、再度応募いただくことが可能です。オンライン座談会は制限なくいつでもご参加いただけます。

ONLINE MEETUP

オンライン採用座談会

ガイアックスの事業や働き方の理解を深める
オンライン採用座談会を開催中!

ガイアックスの事業や働き方の理解を深める座談会付きオンライン会社説明会を開催中!

ガイアックスについて理解を深めていただく場として、オンライン採用座談会を開催しています。ガイアックスに関心をお持ちの方、エントリーを検討されている方は、まずはこちらのイベントにご参加ください!現役メンバーにあなたの気になることを直接ご質問いただける時間もございます。

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検討されている方は、まずはこちらのイベントにご参加ください!現役メンバーに
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ガイアックス

会社沿革や経営陣、グループ会社など、ガイアックスの会社概要をご紹介します。

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ガイアックスのカルチャーである「フリー・フラット・オープン」をご紹介します。

ソーシャルインパクト

環境問題・社会問題に対するガイアックスの取り組みをご紹介します。

ユニークに働くガイアックスメンバーの使命とプロフィールをご紹介します。

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ガイアックスメンバーの事業に懸ける思いや各種ノウハウを動画で公開しています。

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