社名とミッションの由来となった 映画「ガイアシンフォニー」の威力
“ガイア”という言葉は、学生時代に鑑賞した映画「ガイアシンフォニー」に感銘を受けて、そのコンセプトでもある“地球はひとつの生命体である”という考え方に共鳴。一言では説明しきれないほど深い意味があって、その“ガイア”という言葉がいただければ、会社のメッセージやコンセプトにつながっていくのだろうなという漠然としたイメージがありました。
Gaiax Communityに登録すると、Nagatacho GRIDのシェアスペースを無料で使えます！
GRIDで行われるミートアップ、セミナー、映画上映会、ヨガなど様々なイベント情報やGaiaxの最新ニュースをお届けするニュースレターを定期的に配信しています。
人のつながりで社会を変えたい。〜私がGaiax採用担当になるまで〜
2018年9月18日
19卒内定者で、採用チームで内定者インターン中の、中津花音と言います。今回、初めてのGaiaxブログでは、「私がなぜGaiaxを選び、採用担当をしているのか」について書きたいと思います。私は、長野県の飯田市という、3つの山脈に囲まれた山の麓の田舎に生まれました。
ミッションドリブンなガイアックスが飲食店をやるとこうなる
2018年8月24日
tiny peace kitchenでやりたいのは、家族の食卓をみんなでシェアすることだ シェアリングエコノミーを推進し、ソーシャルメディアを事業ドメインとするガイアックスがなぜ飲食店をやっているのか。 よく考えてみれば不思議なことなのだが、自然とガイアックスの人々は「あ〜、なんかガイアックスっぽい」と受け入れてくれている気がする。 もともとはガイアックスの営業マンだった私。 自分のライフミッションに向き合い、ライフプランを見つめ直し、「食」の事業をやっていくと決断した時、会社をやめないといけないな〜と思ったのですが、「え？まずは会社で実績つみなよ。福利厚生の側面もあるし」と背中を押してくれた上司たち。
強力な精神的エネルギーをメンバーからどう引き出すか
2018年3月5日
3月7日(水)、エンプロイー・エクスペリエンスに着目した日本初の経営者と総務・労務・人事担当者が集う日本最大級のカンファレンスイベント＜Employee Experience Summit＞に当社代表の上田が登壇するのにあわせ、ウェブメディア「おかんの給湯室」にてインタビュー記事を掲載いただきました。
社員のモチベーションアップ、"出社しがいのある場所"としてのNagatacho GRIDなどについて話をさせていただきました。
2019年ガイアックスグループの夏合宿は、社外の方も誰でも参加可能！？
2018年9月10日
ガイアックスグループの夏合宿が、いよいよ今月開催されます！今回は、なんと、社外の方も参加可能です。今年の夏合宿は「GaiaxRetreat」と銘打って、より深く自分を知るためのワークショップを中心に、ヨガやランニング、インプロゲームなどを通して心と体をリチャージする内容になっています。
シェアリングサービスは領域を広げながら便利に進化していくはず！2018年注目の注目すべきシェアリングサービス
2018年8月23日
シェアリングエコノミー協会事務局長の佐別当が2018年に注目すべきシェアリングサービスについてインタビューを受けました。以下、「Share！×Share！×Share！」から記事を転載しております。ここ2年の間、メディアへの露出も増え、徐々に「シェアリングエコノミー」という単語も浸透。政府の成長戦略のひとつとなり、世間的にも注目を集めるようになりました。一方で、今年の民泊新法改正の争点にもなった“安心・安全をどう確保するのか？”であったり、“既存業界とどのように調整していくか？”という新たな課題も浮き彫りになっています。
【申込受付開始】 幸福経営とミッション経営の先駆者が語る！ 2018年10月2日(火) Bright At Work シンポジウム 2018 in Autumn ～企業ミッションと個人ミッションを実現する幸福経営～
2018年8月24日
株式会社ガイアックス（本社：東京都千代田区、代表執行役社長：上田 祐司、証券コード：3775、以下 ガイアックス）の子会社であるEDGE株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：佐原資寛、以下EDGE）は、2018年10月2 日(火)に、多様性が求められる人生100年時代を迎える中で、企業と個人が働きがいのある社会の実現を目的にした、「Bright At Work シンポジウム 2018 in Autumn ～企業ミッションと個人ミッションを実現する幸福経営～」を開催します。
GRiDのコミュニティスペースで障害者さんのアートを展示、キッチンカーも登場してます
2018年9月13日
「障がい者さんの作った作品のフェスタを開催」するという活動に共感し、もっとこの活動を広めつつ、購入する方が増え、少しでも障碍者施設の雇用につなげ、利用者さんの生活レベルをあげることに紐づけられたらと思い広報活動をお手伝いさせて頂いています。
管理職こそ率先してリモートワークを使うべき！
2018年9月6日
「働き方を含む社会の課題や組織の新しい在り方を探ること」をミッションに掲げるガイアックスでは、男性の育児休暇やさまざまな理由で在宅勤務をする社員が多い。今回は、介護離職後に社員として復帰し管理職としてリモートワーク制度を利用する、ICTソリューション事業部のグループリーダー高野竜二さんにお話を伺いました。介護をしながら働くコツや在宅勤務をしながら組織としてどう生産性を高めていくかの秘訣も必見です！
デジタルアイデンティティが普及している日本を目指したい／ 肥後彰秀 （株式会社ガイアックス執行役・株式会社TRUSTDOCK取締役）
2018年7月20日
中学生の頃から、いつかは起業したいと思ってました。ガレージカンパニーに対する憧れです。その頃、NHKでやっていた『電子立国日本の自叙伝』を見て、こうゆうのかっこいいなあ、と思って。