「上場企業経営者が『経営層のジェンダーギャップ』を語る」上田祐司 x 江戸浩樹 x 杉之原明子 対談
偶然の連続から、会社やそして社会の変革へ繋がる出来事が起こる。
Gaiaxには、トップダウンで文化が変わるというよりも、社員が上げた声を無碍にしない文化があり、社員一人一人がムーブメントメーカーとなり、会社の制度や文化を形作っています。ダイバーシティの課題のひとつである「ジェンダーギャップ」もそのひとつ。
「女性の生き方・働き方」をどう考え、どう変えていくか？
シリーズで、その変革の様子を追っていくジェンダーダイバーシティシリーズ、ご覧ください！
男性育休は人生の選択のひとつ。仕事から離れて見えたもの
6ヶ月間の長期育休を取得したソーシャルメディアマーケティング事業部の雨宮広樹さん。育休を取得することを考えてもいなかった雨宮さんがどのような経緯で取得を決意し、どのような6ヶ月間を過ごされたのか。人生とキャリアの視点から、男性育休のリアルに迫ります。
起業家、Gaiaxと一緒に事業を
作りたい方集まれ。一緒に学び、つながり、
コラボレーションしましょう！
あなたの思想を一緒に形にしていく交流の場「STARTUP CAFE」
「STARTUP CAFE」
「自然の循環にのること」と「生活を楽しむこと」
2021年4月5日
畑を探したり、農法の講習を受講したり、共にワイン作りをする仲間を探したりと、4月からの本格スタートに向けて１つ１つ準備を進めている今日この頃です。今回のブログでは、いつものように今感じていること、そして、ワイン作りにおける「目指している状態」をまとめましたので、それをご紹介したいと思います。
戦国時代に学ぶビジネスマインドセット – 人生100年時代の働き方 – Tokyo Otaku Mode代表取締役社長 小高奈皇光
2021年4月16日
元ガイアックスのCFOであり、現在はTokyo Otaku Modeの代表取締役社長を務める小高 奈皇光さん。どんな時でも楽しそうに仕事に取り組む姿が印象的です。ご自身を「戦国マニア」だと語る小高さんに、エネルギーの高い状態で働き続けるためのヒントをお聞きしました！
ガイアックスの9ヶ月のインターンで学んだ「成長するということ」
2021年4月5日
はじめまして、インターンの安黒翔です。2020年6月〜2021年3月まで株式会社ガイアックスの長期インターンへエンジニアとして参加させて頂きました。この度2021年3月末でインターンを終了することになり、ここまで取り組んだことや、開発したアプリの紹介などを記録としてまとめます。これからガイアックスの長期インターンへ参加したい学生エンジニアの方は、ぜひ参考にしていただけると嬉しいです。
『 ものづくりの魅力は世界の解像度が上がること』松下 庄悟
2021年3月26日
ソーシャルメディアマーケティング事業部（以下、SOC）でエンジニアとして働きつつ、動画制作やオンライン配信など、多種多様な方法でものづくりをする松下庄悟さん。仕事以外でも”オタク”であることを大事にしており、ものづくりに没頭することが多いとのこと。そんな松下さんが考える、ものづくりの魅力について伺っていきます。
『 “社会の変化を加速する” 広報として果たす役割』高野比呂史
2021年3月5日
広報・IR担当として、ガイアックスという会社と社会との関係性を築く高野比呂史さん。広報という仕事に行き着いた経緯や、広報という役割を通じて実現したい社会について語っていただきました。
『 仕事のパフォーマンスは、周りを巻き込みながら高めていく』小林冬馬
2021年3月12日
フリー・フラット・オープンなカルチャーのもと、仕事のパフォーマンスを最大限まで高めるために、各々がフレキシブルな働き方を実現しているガイアックス。ガイアックス入社前から様々な方法でセルフマネジメントを実践していきた小林冬馬さんは仕事のパフォーマンスを高めるために何を大事にしているのか伺いました。
『事業課題解決を参謀として支えることが、COOという役割の魅力』松坂颯士
2021年3月4日
ガイアックスが出資するスタートアップの一社、株式会社シェアグリでChief Operating Officerを務めている松坂颯士さん。シェアグリを支える松坂さんにお話を伺いました。
『 挑戦し続けることは自分ならではの場所を見つける旅路』藤堂和幸
2021年3月25日
ガイアックス創業1年目入社の藤堂和幸さん。これまでに法人営業、エンジニア、人事・採用と様々なフィールドを経験し、現在は2020年に設立されたLCDで配信ディレクターとして活躍しています。様々なフィールドで挑戦を続ける藤堂さんの使命に迫ります。
スタートアップとベンチャーの違いは「革新性」スタジオメンバーが語る実例と将来性を紹介
2021年3月19日
スタートアップとは「革新的なアイデアや独自性で新たな価値を生み出し、社会にインパクトを与える企業」のことで、短時間のうちに急激な成長とイクジットを狙う企業のことです。一方ベンチャー企業とは、「既存ビジネスを更にスケール化したり中長期的に課題解決に取り組む企業」のことを指します。
『 “なんでも屋” の総務だからこそ、魅力的な仕事を自ら生み出す』梅津祐里
2021年4月7日
2008年にガイアックスへ入社して以来、総務を軸に様々な業務を担当してきた梅津祐里さん。世の中でも「バックオフィスの影の影」と思われがちな総務でありながらも、ガイアックスの総務にしかない魅力を模索してきました。そんな梅津さんが掲げる使命とその裏にある想いをお聞きしました。
スタートアップスタジオで生まれる事業のリアルを大公開！新規事業「Otell」進捗日記 vol2
2021年3月31日
Gaiaxの新規スタートアップ事業であるOtellの立ち上げの流れを全てリアルタイムで曝け出す『新規事業「Otell」進捗日記』。第二回である今回の記事では、Otellのβ版（MVP）リリースの事前準備と事後対応、そしてプレスリリース発表のフェーズ（3月）を公開します。
イントレプレナーは起業の最適手段！社内起業育成の実態をインタビュー
2021年4月9日
イントレプレナーは社内起業家とも言われる「社内のアセットを活用して起業する人材」のことです。今回はイントレプレナー育成に注力しているガイアックスの2つの事業部からそれぞれのイントレプレナーについて詳細までインタビューしました。
