あなたの人生は、あなたが決める。
ガイアックスで一緒に働くことにご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
私たちは、ミッションに掲げる「人と人をつなげる」を進める中で、誰かの悩みを自分ごとのように感じられる
「つながり」をつくり、自分や知り合いに優しくするように赤の他人にも優しくできる社会づくりに挑戦しています。
また、ガイアックス自身としても、私たちメンバー同士が常につながり、情報をオープンにし、シェアをしながら、
それぞれが自律的に動けるように心掛けています。働き方や働く場所、報酬、キャリアパスなど、社内のメンバーは
自分の働き方を自分自身ですべて決めています。
みなさん自身、ご自身の判断で自律的に働くというスタイルは、最も大切にされたい部分ではないでしょうか。
加えて、社内に限らず、関係先のみなさまや社会全般とつながり、巻き込みながら、事業をつくり出すスタンスを
大切にしています。ガイアックスの仲間に入っていただくことで、私たち同士だけの閉ざされた関係になるのではなく、
むしろより広く一般の社会とつながっていくような日々を送っていただきたいと考えています。
ぜひ、ガイアックスのメンバーとなっていただき、「人と人がつながる」社会づくりを一緒に進めていきましょう。
JOB LISTINGS
中途採用の募集一覧
下記リンク先はWantedlyの応募ページへ遷移いたします。エントリーの際は遷移先の応募ページよりご応募ください。
BUSINESS DIVISIONS
事業チーム紹介
ガイアックスでは、各事業部が一企業のように独立して運営されています。
事業部ごとに独自の目標・ポリシーを持ち、ワークスタイルやキャリアパスなどの決め方も各事業部にすべて委ねられています。
プロジェクトごとに事業部同士で協業するほか、社内副業として別の事業部内の個人メンバーに仕事を発注することも自由自在。
加えて、自分たちの意志でガイアックスから事業部を独立させ、いつでも子会社化することができるカーブアウトオプション制度を活用することも可能です。
こうした組織のあり方は、業務効率の向上だけでなく、個人の生き方やミッション実現にも大きく影響しています。
ぜひ各事業チームの特徴を知っていただきながら、ご自身に合った働き方を探してみてください。
SELECTION PROCESS
選考の流れ
FEATURE STORIES
多様な働き方・キャリアパスで活躍する中途入社メンバー
FAQ
よくある質問
応募された選考の結果が出るまでは、他の職種に応募することはご遠慮ください。面接時に、興味のある他の事業部の求人についてお伝えいただくことは構いません(社内で連絡し、面接調整できる場合がございます)。
転勤の可能性はございません。本社のNagatacho GRiD(現MIDORI.so NAGATACHO)あるいはリモートワークとなります。
最低限の研修はございますが、あくまで実務に必要なスキルをお持ちであることが望ましいです。
面接官のスケジュールによっては調整できる場合もございますので、まずはお気軽にご希望をお伝えください。
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