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新卒採用

会社よりも、あなたの情熱。

会社よりも、
あなたの情熱。

事業を立ち上げる力は、実際に事業を立ち上げた人にしか身につきません。
しかし、多くの会社では、あなたの志よりも「会社の都合」が優先されます。
長いキャリアパスを経て、やっと新規事業に携われる。数え切れない社内調整の末、やっと社内起業ができる。
果たして入社後、あなたが事業を立ち上げられるのは、一体いつになるのでしょうか?

ガイアックスでは、すべてが「あなた都合」です。
なぜなら、あなたの情熱にこそ、無限の可能性が秘められているから。
入社直後から、CEOとして起業するもよし。スキルをじっくり磨いた後に、CXOとして経営の一翼を担うもよし。
キャリアパスはもちろん、働き方や報酬を決めるのも、あなたです。
覚悟と情熱が定まれば、いつでも事業立ち上げに挑戦できる環境で、あなたも社会に大きなインパクトを生み出しませんか?

事業を立ち上げる力は、実際に事業を立ち上げた人にしか身につきません。
しかし、多くの会社では、あなたの志よりも「会社の都合」が優先されます。
長いキャリアパスを経て、やっと新規事業に携われる。数え切れない社内調整の末、やっと社内起業ができる。
果たして入社後、あなたが事業を立ち上げられるのは、一体いつになるのでしょうか?

ガイアックスでは、すべてが「あなた都合」です。
なぜなら、あなたの情熱にこそ、無限の可能性が秘められているから。
入社直後から、CEOとして起業するもよし。スキルをじっくり磨いた後に、CXOとして経営の一翼を担うもよし。
キャリアパスはもちろん、働き方や報酬を決めるのも、あなたです。
覚悟と情熱が定まれば、いつでも事業立ち上げに挑戦できる環境で、あなたも社会に大きなインパクトを生み出しませんか?

CEO MESSAGE

現代の社会システムに、サヨナラを。

みなさんがニュースで見るような多くの悲しい出来事の裏には「誰か悪者がいる」というわけではありません。
社会問題が起きざるを得ない仕組みをつくった「現代の社会システム」こそが、真の問題です。
貧富の差を生み出し、所有や消費を加速させることで、孤立と地球環境へのダメージを作り出す資本主義社会。多数の論理で過剰なポピュリズムを生み出し、資本主義の強者に大衆がコントロールされる民主主義社会。
国際化が進んだ現状において、周りの国家に多大な影響を与えるにも関わらず、国単位で最適解を目指す国家主義。これらの20世紀的な社会システムは、私たちの代で脱皮しなければなりません……

RECRUITMENT TYPES

募集職種

ガイアックスでは、自らの力で新規事業をつくり出すビジネスプロデューサー職と、社内外の新規事業における開発支援を担うエンジニア職をそれぞれ募集しています。

ビジネスプロデューサー職
BUSINESS PRODUCER POSITION
エンジニア職
ENGINEER POSITION

FEATURE STORIES

ガイアックスの新卒についてもっと知る

FEATURE STORIES

起業家輩出のカルチャーがよく分かる取材記事

FEATURE STORIES

起業家輩出のカルチャーがよく分かる取材記事

GAIAX TOP SEMINAR

ガイアックス代表が語る「あなたが起業に関わるべき理由」

世の中の変化が激しくなってきている中、定年制度に不安を覚える方も多いでしょう。
かつては一流の会社に入れば一流の人生を送れましたが、今は違います。時代の変化に合わせて、これまで築いてきたポジションをあえて捨てる場面も増えていくことでしょう。
そのような社会の中で、これから社会で活躍するビジネスパーソンはどのようなキャリアパスを描いたらよいのでしょうか?
時代の変化に対応し、社会に影響を与える起業家になりたい人が歩むべきキャリアの選び方について、ガイアックス代表の上田が語ります。

24 MIN

社会の変化を恐れる人は多いですが、事業を立ち上げようと考えている人にとって、この変化はむしろチャンスになります。
では、変化の激しい時代に適応するために不可欠な「事業立ち上げスキル」とは、一体どのような力なのでしょうか。
起業の初期フェーズにおいて重要な要素である商品づくりや集客、リソースの集め方について、過去にガイアックスが出資した企業を例に解説します。

8 MIN

起業して失敗するとは、転職してきてくれたり、自分では賄いきれないお金を出資してくれたりなど、足を向けて寝れないような仲間を地獄に巻き込むということです。では、なぜ起業家はそうした“恐怖”を乗り越えて起業できるのでしょうか?それは、「自分がライフワークとしてこの問題を解決しよう」という決意があるからに他なりません。起業家が挑戦し続ける上で最も大切な「使命で働くこと」の重要性について語ります。

23 MIN

資本主義では、新品の製品を売ることが正義とされていますが、それは本当に人々の幸せにつながる行為なのでしょうか?むしろ、世界中の人とすでに存在するモノや場所、スキルを互いに分かち合う方が「豊か」なのではないでしょうか?ソーシャルメディアやシェアリングエコノミーは、人間本来が持つ自然な感情をより大切にしつつ、資本主義が生んだ課題を解決する可能性を秘めています。これから何十年と生きるみなさんも一緒に、社会課題を解決する挑戦をしてみませんか?

24 MIN

社会の変化を恐れる人は多いですが、事業を立ち上げようと考えている人にとって、この変化はむしろチャンスになります。
では、変化の激しい時代に適応するために不可欠な「事業立ち上げスキル」とは、一体どのような力なのでしょうか。
起業の初期フェーズにおいて重要な要素である商品づくりや集客、リソースの集め方について、過去にガイアックスが出資した企業を例に解説します。

8 MIN

起業して失敗するとは、転職してきてくれたり、自分では賄いきれないお金を出資してくれたりなど、足を向けて寝れないような仲間を地獄に巻き込むということです。では、なぜ起業家はそうした“恐怖”を乗り越えて起業できるのでしょうか?それは、「自分がライフワークとしてこの問題を解決しよう」という決意があるからに他なりません。起業家が挑戦し続ける上で最も大切な「使命で働くこと」の重要性について語ります。

23 MIN

資本主義では、新品の製品を売ることが正義とされていますが、それは本当に人々の幸せにつながる行為なのでしょうか?むしろ、世界中の人とすでに存在するモノや場所、スキルを互いに分かち合う方が「豊か」なのではないでしょうか?ソーシャルメディアやシェアリングエコノミーは、人間本来が持つ自然な感情をより大切にしつつ、資本主義が生んだ課題を解決する可能性を秘めています。これから何十年と生きるみなさんも一緒に、社会課題を解決する挑戦をしてみませんか?

BUSINESS DIVISIONS

事業チーム紹介

ガイアックスでは、各事業部が一企業のように独立して運営されています。
事業部ごとに独自の目標・ポリシーを持ち、ワークスタイルやキャリアパスなどの決め方も各事業部にすべて委ねられています。
プロジェクトごとに事業部同士で協業するほか、社内副業として別の事業部内の個人メンバーに仕事を発注することも自由自在。
加えて、自分たちの意志でガイアックスから事業部を独立させ、いつでも子会社化することができるカーブアウトオプション制度を活用することも可能です。
こうした組織のあり方は、業務効率の向上だけでなく、個人の生き方やミッション実現にも大きく影響しています。
ぜひ各事業チームの特徴を知っていただきながら、ご自身に合った働き方を探してみてください。

ガイアックスでは、各事業部が一企業のように独立して運営されています。
事業部ごとに独自の目標・ポリシーを持ち、ワークスタイルやキャリアパスなどの決め方も各事業部にすべて委ねられています。プロジェクトごとに事業部同士で協業するほか、社内副業として別の事業部内の個人メンバーに仕事を発注することも自由自在。
加えて、自分たちの意志でガイアックスから事業部を独立させ、いつでも子会社化することができるカーブアウトオプション制度を活用することも可能です。こうした組織の在り方は、業務効率の向上だけでなく、個人の生き方やミッション実現にも大きく影響しています。
ぜひ各事業チームの特徴を知っていただきながら、ご自身に合った働き方を探してみてください。

ONLINE MEETUP

オンライン採用座談会

ガイアックスの事業や働き方の理解を深める
オンライン採用座談会を開催中!

ガイアックスの事業や働き方の理解を深める座談会付きオンライン会社説明会を開催中!

ガイアックスについて理解を深めていただく場として、オンライン採用座談会を開催しています。ガイアックスに関心をお持ちの方、エントリーを検討されている方は、まずはこちらのイベントにご参加ください!現役メンバーにあなたの気になることを直接ご質問いただける時間もございます。

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開催しています。ガイアックスに関心をお持ちの方、エントリーを
検討されている方は、まずはこちらのイベントにご参加ください!現役メンバーに
あなたの気になることを直接ご質問いただける時間もございます。

FAQ

よくある質問

締切期限は設けておりません。弊社では通年採用を実施しているため、エントリーシートを随時受け付けております。

既卒でも30歳未満であれば応募可能です。第二新卒として入社をご希望の方も新卒採用からご応募ください。選考をご希望の方は、新卒採用のページよりエントリーシートのご提出をお願いいたします。
※エントリーシートは以下のリンクからもご覧いただけます。
ビジネス職希望の方
エンジニア職希望の方

基本的に自由応募のみとなっています。ただし、自由応募のエントリーフォームに「任意の推薦文記入欄」がございますので、そちらに学校からの推薦文をご記入いただけます。推薦文は選考の参考にさせていただきますが、推薦文の提出有無が選考通過基準に影響することはございませんのでご注意ください。※2020年現在

現在、ガイアックスは対面での面接には原則対応しておりません。
そのため、交通費の支給は行っておりません。

LET’S GET TO KNOW EACH OTHER

ガイアックスについてもっと知りたい!

ガイアックス

会社沿革や経営陣、グループ会社など、ガイアックスの会社概要をご紹介します。

ガイアックスが提供する起業支援の特徴を紹介しています。

Gaiax Portfolio

ガイアックスが展開する事業内容とビジネスモデルをご紹介します。

ガイアックスのカルチャーである「フリー・フラット・オープン」をご紹介します。

ソーシャルインパクト

環境問題・社会問題に対するガイアックスの取り組みをご紹介します。

ユニークに働くガイアックスメンバーの使命とプロフィールをご紹介します。

ガイアックスの事業や組織、ヒト、働き方、最新ニュースをブログで公開しています。

最新の応募状況など、採用に関する各種ご質問はこちらからお問い合わせください。

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