- 事業開発 新規ビジネスの立ち上げ、ビジネスインキュベーション、法人向け事業の企画、事業提携案件、M&Aなどを担当
- コンサルティング営業 法人向けのマーケティング支援や新規事業支援などのコンサルティング営業や 各種プロジェクトの企画運営を担当
- サービス企画 ソーシャルサービスを中心としたWebサービスの企画及びディレクション
- 経営企画 経営戦略の構築、経営分析、市場分析、予実管理、また、会社に関わる広報・IRや採用及び組織開発などを担当
- Webエンジニア・システムエンジニア Web・モバイルサービスの企画・設計・開発・運用
- サーバー及びアプリケーションインフラエンジニア 基盤設計・開発、サーバパフォーマンスやセキュリティ対策などインフラ構築・運用、各種管理ツールの設計・開発を担当
学歴不問（新卒者、既卒者、留学生OK）
入社予定年の4月時点（秋卒業の方等は10月時点）で30歳未満の方
※ 上記条件を満たしている場合、就業経験のある方も「ポテンシャル採用」として応募が可能です
ガイアックスグループ各社（株式会社ガイアックス、アディッシュ株式会社など）
東京本社（千代田区平河町2-5-3）
※アディッシュ配属の場合は協議の上、品川区五反田、仙台、福岡、沖縄、フィリピン(マニラ)配属を決定します
正社員
7時間40分（裁量労働制）
※ 4半期に一度17時-19時で全社会議があります
287,000円（月給）※2018年度実績 ※4半期年俸制を採用
（内訳：基本給100,000円、職能給114,000円、45時間分の固定残業代／裁量手当73,000円 ）
※週5日勤務の場合(勤務日数応相談)
土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
通勤手当（上限：月額2万円）、住宅手当（月額1万円）、扶養手当、役職手当、メンター手当
社員持ち株会、住宅手当、ストックオプション、従業員貸付金制度、引越支度金制度、慶弔見舞金
制度、資格・研修支援制度など
STEP 1
エントリー・セミナーへの参加
19卒採用の最初のステップとして代表上田によるトップセミナー「どのような環境・社会にあっても自らの価値を発揮する条件」を開催しております。
※本年度のセミナー開催は終了しましたが、エントリーを受け付けております。こちらからエントリーシートをダウンロードし、recruit@gaiax.comまでメールでご提出ください。エントリーシート選考後に、採用面接（来社またはSkype等）の案内をさせていただきます。
開催概要
・会社説明
・代表上田による講演
・社員/内定者による座談会
STEP 2
面談
当社では面接の回数を決めておりません。皆様と当社がお互いを理解し双方が納得した時点で、結果を出したいと考えています。
また選考が進んでいる方に対して「事業説明会」や「質問会」などの情報提供・疑問解決の場を設ける場合もあります。
STEP 1
セミナーへの参加
現在セミナーは開催しておりません。STEP2よりお進みください。なお、ビジネスプロデューサー職のセミナーに参加いただくことも可能です。その場合は上記ビジネスプロデューサー職のSTEP1に記載のリンクよりお申し込みください。
STEP 2
面接・面談
当社では面接の回数を決めておりません。皆様と当社人事・現場エンジニア・事業部長などが面接を重ねる中で、お互いを理解し双方が納得した時点で、結果を出したいと考えています。また選考が進んでいる方に対して選考とは別に「事業説明会」や「質問会」などの情報提供・疑問解決の場を設ける場合もあります。
STEP 3
Pull Request選考
2週間程度の期間内に実際にプログラミングを行いながら課題を解いていただきます。詳細については事前にご連絡いたします。終了後にはメール、もしくは面談でエンジニアメンバーからフィードバックを行います。
※要githubアカウント
STEP 4
執行役面接
執行役との面接を行います。
株式会社ガイアックス 管理本部 ポテンシャル（新卒）採用担当
TEL：03-6869-1940（直通） Mail： recruit@gaiax.com
初期選考通過後の面談調整は、LINE@で行うことができます。 QRコードからアクセス、または、下記リンクをクリック、または、LINE、LINE@から”@gaiax-recruit”をID（@マーク含む）で検索して友だちに追加してください。
https://line.me/R/ti/p/%40gaiax-recruit
その後、お名前をメッセージで送っていただくことでメッセージのやりとりが可能となります。 ※友だち追加しただけではこちらからメッセージを送れません