会社よりも、
あなたの情熱。
事業を立ち上げる力は、実際に事業を立ち上げた人にしか身につきません。
しかし、多くの会社では、あなたの志よりも「会社の都合」が優先されます。
長いキャリアパスを経て、やっと新規事業に携われる。数え切れない社内調整の末、やっと社内起業ができる。
果たして入社後、あなたが事業を立ち上げられるのは、一体いつになるのでしょうか？
ガイアックスでは、すべてが「あなた都合」です。
なぜなら、あなたの情熱にこそ、無限の可能性が秘められているから。
入社直後から、CEOとして起業するもよし。スキルをじっくり磨いた後に、CXOとして経営の一翼を担うもよし。
キャリアパスはもちろん、働き方や報酬を決めるのも、あなたです。
覚悟と情熱が定まれば、いつでも事業立ち上げに挑戦できる環境で、あなたも社会に大きなインパクトを生み出しませんか？
RECRUITMENT TYPES
募集職種
ガイアックスでは、自らの力で新規事業をつくり出すビジネスプロデューサー職と、社内外の新規事業における開発支援を担うエンジニア職をそれぞれ募集しています。
FEATURE STORIES
ガイアックスの新卒についてもっと知る
FEATURE STORIES
起業家輩出のカルチャーがよく分かる取材記事
Forbes JAPAN
事業チーム紹介
ガイアックスでは、各事業部が一企業のように独立して運営されています。
事業部ごとに独自の目標・ポリシーを持ち、ワークスタイルやキャリアパスなどの決め方も各事業部にすべて委ねられています。
プロジェクトごとに事業部同士で協業するほか、社内副業として別の事業部内の個人メンバーに仕事を発注することも自由自在。
加えて、自分たちの意志でガイアックスから事業部を独立させ、いつでも子会社化することができるカーブアウトオプション制度を活用することも可能です。
こうした組織のあり方は、業務効率の向上だけでなく、個人の生き方やミッション実現にも大きく影響しています。
ぜひ各事業チームの特徴を知っていただきながら、ご自身に合った働き方を探してみてください。
リアルなガイアックスに触れてみませんか？
「まずは、もう少しガイアックスを知ってみたい」という方向けにオンライン座談会を開催しています。
FAQ
よくある質問
締切期限は設けておりません。弊社では通年採用を実施しているため、エントリーシートを随時受け付けております。
既卒でも30歳未満であれば応募可能です。第二新卒として入社をご希望の方も新卒採用からご応募ください。選考をご希望の方は、新卒採用のページよりエントリーシートのご提出をお願いいたします。
※エントリーシートは以下のリンクからもご覧いただけます。
ビジネス職希望の方
エンジニア職希望の方
基本的に自由応募のみとなっています。ただし、自由応募のエントリーフォームに「任意の推薦文記入欄」がございますので、そちらに学校からの推薦文をご記入いただけます。推薦文は選考の参考にさせていただきますが、推薦文の提出有無が選考通過基準に影響することはございませんのでご注意ください。※2020年現在
現在、ガイアックスは対面での面接には原則対応しておりません。
そのため、交通費の支給は行っておりません。
