MEET GAIAX
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WORKING ENVIRONMENT
働く環境
ガイアックスは東京・永田町のシェアオフィス「MIDORI.so NAGATACHO(旧Nagatacho GRiD)」を拠点とし、数多くの起業家や
スタートアップが集まる環境から、社内だけでは生まれることのない新たな事業やコラボレーションが生まれています。
現在はMIDORI.soに加え、テレワーク普及後の働き方に合わせ、よりオープンかつ多種多様な働き方の実現を目指し、
分散型の滞在型オフィス(郊外や地方でのワーケーション、コワーキングスペースやシェアハウスの利用、
ガイアックスメンバー宅でのホームステイなど)としてのあり方に移行しはじめています。
PERKS & BENEFITS
福利厚生
自分の使命に向かって挑戦を続けるには、一人ひとりの個性と才能を最大限に引き出し、かつ誰もが安心して働ける環境が不可欠です。
そうした環境づくりの一環として、ガイアックスでは自分の理想とする働き方やスキルアップをサポートする福利厚生を導入しています。
(※下記、福利厚生は雇用形態・部署配属・仕事内容によって対象者が一部異なります。)
WORKSTYLE
PERKS & BENEFITS
FEATURE STORIES
ガイアックスで実現する働き方
ONLINE MEETUP
オンライン採用座談会
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ガイアックスについて理解を深めていただく場として、オンライン採用座談会を
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検討されている方は、まずはこちらのイベントにご参加ください!現役メンバーに
あなたの気になることを直接ご質問いただける時間もございます。
RECRUIT FAQ
採用に関するよくある質問
新卒採用は、高卒から第二新卒の方(30歳未満)までを対象とした採用です。採用基準も異なり、新卒採用では「入社後にスキルや専門性を身につけて活躍できるポテンシャルを持っているかどうか」を採用基準としています。一方、中途採用では「入社後ではなく、選考時点でのスキルや専門性」を採用基準としています。
カルチャーや働き方、キャリアパスについて詳しくお伝えしているブログ記事はこちらです。
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入社時期はエントリーシートでご希望を頂いた時期の中から話し合いと、配属先との調整で決定します。
エントリーシートに記入した入社時期とは異なる時期に入社されたい場合は、お早めにお申し出下さい。
ございますが、配属先・赴任地については本人合意のもとに決定します。辞令によって一方的に赴任地が決まることはありません。
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