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採用に関するよくある質問

新卒採用は、高卒から第二新卒の方(30歳未満)までを対象とした採用です。採用基準も異なり、新卒採用では「入社後にスキルや専門性を身につけて活躍できるポテンシャルを持っているかどうか」を採用基準としています。一方、中途採用では「入社後ではなく、選考時点でのスキルや専門性」を採用基準としています。

入社時期はエントリーシートでご希望を頂いた時期の中から話し合いと、配属先との調整で決定します。
エントリーシートに記入した入社時期とは異なる時期に入社されたい場合は、お早めにお申し出下さい。

ございますが、配属先・赴任地については本人合意のもとに決定します。辞令によって一方的に赴任地が決まることはありません。
配属先の決定方法についてはこちらの記事をご覧ください。

採用に関するお問い合わせをご用意しています。リンク先のフォームからお問い合わせください。

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