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オンライン採用座談会

ガイアックスの事業や働き方について理解を深めていただく場として、
オンライン採用座談会を開催しています。
現役メンバーにあなたの気になることを直接ご質問いただける時間もございます。

ガイアックスの事業や働き方について理解を深めていただく場として、オンライン会社説明会を開催しています。
現役メンバーにあなたの気になることを直接ご質問いただける時間もございます。

ABOUT ONLINE MEETUP

オンライン採用座談会とは

あなたの情熱にこそ、無限の可能性が秘められている。
「一人ひとりの情熱へ投資する」スタイルで経営されてきたガイアックスでは、創業から24年間、自分の情熱や願いを
起点に、生き方・働き方を追求し、仲間を集め、事業をつくり、社会につながろうと、オリジナルなキャリアを築く人が
多く集まっています。「常識に囚われず、丸くならず、自分なりの輝き方を模索してキャリアを築いてきた人」の経験談を
直接聴いて、話ができる場を作りました。
「どこで働くのか?」「誰と働くのか?」「何をしたいのか?」生き方・働き方における私たち自身の選択の自由度が
増している今、ガイアックスメンバーの経験談を聴いて、自分らしい尖り方で輝く方法を考えていきませんか?
みなさんの熱源に触れ、交換しあえることを、楽しみにしています!

あなたの情熱にこそ、無限の可能性が秘められている。
「一人ひとりの情熱へ投資する」スタイルで経営されてきたガイアックスでは、創業から24年間、自分の情熱や願いを起点に、生き方・働き方を追求し、仲間を集め、事業をつくり、社会につながろうと、オリジナルなキャリアを築く人が多く集まっています。
「常識に囚われず、丸くならず、自分なりの輝き方を模索してキャリアを築いてきた人」の経験談を直接聴いて、話ができる場を作りました。
「どこで働くのか?」「誰と働くのか?」「何をしたいのか?」
生き方・働き方における私たち自身の選択の自由度が増している今、Gaiaxメンバーの経験談を聴いて、自分らしい尖り方で輝く方法を考えていきませんか?
みなさんの熱源に触れ、交換しあえることを、楽しみにしています!

イベント概要

タイムテーブル

時間:60分

  • チェックイン(5分)
  • 登壇メンバーの自己紹介(5分)
  • ガイアックスの会社紹介(10分)
  • トークセッション(15分)
  • Q&Aタイム(20分)
  • クロージング(5分)

※ みなさんの気になるポイントにお答えする対話型の説明会を実施しています。

対象

ガイアックスで働くことに興味関心のある大学生・社会人

テーマ

  • なぜGaiaxにジョインしたのか?
  • なぜGaiaxにいまも居続けているのか?
  • キャリアのターニングポイントとなった出来事
  • 自分の情熱の火を焚き続けるには?
  • 実際、最近どう?

実施日程

下記、申し込みフォームに開催日時を記載

形式

オンライン開催(Zoom使用)*安定したネット環境からご参加ください。
聞くだけのご参加も可能です。

オンライン採用座談会の主催者

宇田川 寛和

宇田川 寛和
コーポレートカルチャー推進室 コミュニティマネージャー

2019年にガイアックス入社後、新規事業立ち上げや、採用活動を通して起業志向の学生団体との連携を経て、クックパッド株式会社で新規事業立ち上げに参画。2023年11月よりコーポレートカルチャー推進室にジョインして採用/カルチャー推進業務を担当。スタートアップスタジオ事業にてスタートアップ関連イベントの企画/マーケティングも担当。個人で料理教室や出張料理などにも取り組んでいる。

秋田谷蘭

秋田谷 蘭
DAO事業部・comliveサービス責任者

学生時代のインターンで、Webマーケティングや営業・カスタマーサクセスを担当。自分たちの手で事業を作っていく面白さに惹かれ、ガイアックスへ入社。企業向けオンラインイベントの企画/運営サービス「comlive(コムライブ)」の運営を経て、現在はDAOコンサルティング事業のマネージャーを務めている。

オンライン採用座談会に参加した方の声

A.K.
埼玉大学3年

良い意味で形式ばっていない、ガイアックスらしい座談会

少人数のため、人事の方とゲスト社員の方とお互いに質問し合うような時間を持てました。その中で、起業家コミュニティとしての会社の一面もしっかり見れたのはとてもよかったです。周りは起業家だらけで、やろうと思えば「なんでもできる」を断言されていたので、将来起業を目指すならここだなと感じました。

K.O.
南山大学3年

形式的な会社説明とは一味違う。ガイアックスのリアルに触れるザツダンの会

まずはじめに言われたのは、「答えられないことにはそう答えるので、なんでも聞いてください」。個人的なエピソードから事業部内の働き方まで、ぶっちゃけたお話をいただきました。ほかの学生がガイアックスのどういう面に興味があるのかが見えるのも面白いし、誰かの発言から意外な角度に話題が流れることもあり、そういうザツダン感ありつつガイアックスのリアルに触れられる、いい機会だと思います。

M.N.
名古屋市立大学

働く人の価値観を大事にしているのがわかった

人事の方は「どう働いてほしいか」を働く側に押し付けず、メンバーの働きたい思いに寄り添っているように感じました。私は、学生団体の人事担当として「どのように働きかけたら組織に、仕事にコミットしてもらえるか」ばかりが頭に浮かんでいましたが、まずは働く人の価値観に寄り添う、という考え方が非常に魅力的でした。

FAQ

よくある質問

Zoomに参加できるよう、安定したネット環境をご用意ください。できる限り周囲に背景音が少ない場所から、カメラ・マイクオンでのご参加を推奨しています。難しい方は聞くだけのご参加も可能です。特に持ち物や服装の指定はございません。

新卒採用を受けられる方だけでなく、中途入社や長期インターンを検討されている方など、どなたでもご参加いただけます。

代表上田が新卒入社で事業立ち上げに関する仕事を行っていくメンバーに関する採用基準を語った記事・動画がございます。

ガイアックス代表の上田登壇イベントや、社内メンバー登壇イベントはじめ、様々なイベントが開催されています。これらのイベント情報は公式サイト、または公式Twitter、メールマガジンから案内しているのでぜひご登録ください。

オンライン会社説明会は何度でも参加可能です。新しい質問が浮かんだ際など、ぜひご参加ください。また、今後はミートアップも開催予定です。

過去の取り組みや今後取り組みたいことを伺わせていただき、マッチ度が高い場合は採用担当者から社内の事業責任者に繋ぐこともございます。

別日程での開催は行っていません。YouTubeなど、会社として発信している他のコンテンツを見ていただくか、採用に関するお問い合わせよりご質問を送っていただければ、採用担当よりご返信が可能です。

オンライン採用座談会の申し込みフォーム

採用選考に関する個人情報の取扱いについて

応募者の皆様へ

ガイアックスグループ(以下「当社グループ」という)は、貴殿の採用選考の際に貴殿の個人情報を収集するため、同意を得ております。下記の内容の同意いただけましたら署名をお願い致します。
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1.弊社で収集する個人情報及びその利用目的
当社グループに就業していただくに当たり、採用選考のために必要な履歴書、職務経歴書などの個人情報を収集させていただきます。2. 個人情報の第三者への提供について
当社グループは、貴殿より取得させていただいた個人情報を適切に管理し、貴殿の承諾なく、次の場合を除き、第三者に開示、提供することはありません。
・特定した利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報の取り扱いの全部又は一部を委託するとき
・合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報を提供する場合で、承継前の利用目的の範囲内で当該個人情報を取り扱うとき
・法令等に定める手順を経て個人情報を特定の者との間で共同利用する場合、その他法令に基づく場合
・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合で、貴殿の同意を得ることが困難であるとき
・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合で、貴殿の同意得ることが困難であるとき
・国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対し協力する必要がある場合で、貴殿の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
3. 個人情報の預託について
個人情報に関する機密保持契約を締結している業務委託会社に対し、貴殿に明示した利用目的の達成に必要な範囲で個人情報の取り扱いを委託する場合を除き、預託をすることはありません。
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選考に必要な個人情報の皆様からのご提供は、あくまでも任意のものですが、提供していただけない場合は、採用選考できないこともありますので、ご了承をお願いいたします。
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弊社が保管している期間内において、貴殿が提供された個人情報の開示、訂正、削除等を希望される場合は、その旨弊社問合わせ窓口に申し出ることができます。
また、不合格になった皆様の個人情報は責任をもって破棄致します。
その他、個人情報に関する問い合わせ先は次の通りです。
ガイアックスグループ 株式会社ガイアックス
東京都千代田区平河町2-5-3 Nagatacho GRiD 3F 技術基盤部
個人情報保護管理者 岡本 和也
e-mail: info-p@gaiax.com
※必ず、こちらに同意してから送信してください。

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