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POSITIVE CHANGE
THROUGH TECHNOLOGY
AND SOCIAL CONSCIENCE

使命を持ち、技術の力で社会を変える

使命を持ち、技術の力で
社会を変える

ABOUT GAIAX ENGINEERS

ガイアックスのエンジニアとは

事業と社会の変化を技術から見つめ、
社会課題にど真ん中で向き合う

事業と社会の変化を技術から見つめ、社会課題にど真ん中で向き合う

ガイアックスの技術者としての活動とは、事業と社会の変化を技術から見つめ、社会課題にど真ん中で向き合うことです。事業のファウンダーとして、自ら課題を設定し解決に取り組むこともできれば、事業のCTO/PM/コアメンバーとして、他者が感じている課題に共感し、課題解決に取り組むこともできます。全てのエンジニアが開発者として手を動かすことはもちろん、誰もが開発しているプロダクトに対してオーナーシップを持っている。事業と社会に向き合う主体は、常に「自分」です。

技術に対する確かな理解で、
課題に対するソリューションを生み出す

技術に対する確かな理解で、課題に対するソリューションを生み出す

これまで数多くの技術革新が社会を変革してきました。そのひとつひとつを支えていたのは技術に対する確かな理解と応用です。ガイアックスでは、ブロックチェーンや機械学習といった未来社会のドライブ要因となりうる技術領域に対し、研究開発やOSSコミュニティへの還元などの先行投資を行いつつ、フルスクラッチからNo Codeまで、適切なソリューションを俊敏かつ柔軟に提供していく文化が根付いています。

CAREER PATH OPTIONS

キャリアパス

ガイアックスで、常に主体は「自分」です。従って、キャリアパスもあくまで一例にすぎません。ガイアックスというプラットフォームを利用して、あらゆる選択肢を、自らの意思で選び取っていただきたいと考えています。

投資先事業
CTO・PM・テックリード

Gaiax事業
CTO・PM・テックリード

ポテンシャル採用・エンジニア職

エンジニアイベント

ABOUT ENGINEER EVENTS

イベントニュース

ガイアックスでは、「技術に対してどのように理解を深めているのか?」「どのように課題に対して最適なソリューションを生み出しているのか?」その答えの鍵になる、エンジニア主催のイベントについてお伝えします。

エンジニアイベント

RECRUITMENT DETAILS

募集要項

応募資格

学歴不問(新卒者、既卒者、留学生OK)
入社予定月時点で30歳未満の方
※ 上記条件を満たしている場合、就業経験のある方も「ポテンシャル採用」として応募が可能です
※ 未成年の場合は親または管理者の同意が必要です

配属先

ガイアックスグループ各社(株式会社ガイアックス、子会社、投資先など)

※ガイアックス在籍となります

勤務地

東京本社(千代田区平河町2-5-3)
※屋内全面禁煙

雇用形態

契約社員・正社員
※面接を通じて決定致します
※業務内容、働き方のご希望によっては、雇用契約ではなく業務委託契約の形態をご提案する場合もあります

標準労働時間

8時間(裁量労働制:原則、9:00始業、19:00終業)
 配属先の規程・運用によってフレックス制など、就業時間が異なります
 休憩時間:休憩60分、食事60分

給与

297,000円(月給)
(内訳:基本給100,000円、職能給121,000円、45時間分の固定残業代/裁量手当76,000円 )

※4半期年俸制を採用
※週5日勤務の場合(勤務日数応相談)

休日・休暇

休日:毎週日曜日、土曜日、国民の祝日、年末年始( 12月31日から1月3日まで )、毎月会社が指定する日、その他会社が必要と認める臨時休日

休暇:年次有給休暇(有給)、特別休暇(有給)、生理休暇(無給)、産前・産後休暇(無給)、育児休暇(無給)、介護休暇(無給)

保険

各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

諸手当

交通費実費支給(上限:月額2万円)、扶養手当、役職手当、メンター手当

福利厚生

社員持ち株会、住宅手当、ストックオプション、従業員貸付金制度、引越支度金制度、慶弔見舞金
制度、資格・研修支援制度など

SELECTION PROCESS

選考の流れ

STEP 1

エントリーシート選考

エンジニアとしての技術力や取り組みをアピールしたい方 / 株式会社ガイアックス

エントリーする

書類選考後に、採用面接(Zoom等)のご案内をさせていただきます。

STEP 2

人事・エンジニア面接

面接は人事面接とエンジニア面接の2回ございます。

選考が進んでいる方に対しては、選考とは別に事業説明や質問会、キャリアのモデルになるような方との面談などの情報提供・疑問解決の場を設ける場合もあります。

STEP 3

選考インターンシップ

弊社のエンジニアの業務内容は常に事業支援であり、課題解決にフォーカスできるかが重要です。そのため、インターンとして2週間程度参画していただきます(フルリモート可)。その中でお互いにフィットするかどうかを確かめます。

弊社の長期インターンに参加されている方や、事業開発プログラム【Future Proof】に参加し、実際の事業の立ち上げを行った方など、こちらのステップを免除するケースがあります。

STEP 4

執行役面接

技術開発部・技術基盤部本部長との面接を行います。

ENGINEERING INTERNSHIP

インターンについて

ガイアックスでは、エンジニアインターンの募集を行なっております。技術に軸足を置き、社会課題にど真ん中に向き合おうとする方々を応援します。

GAIAX RESEARCH & DEVELOPMENT TEAM

Gaiax技術開発部

開発部では、ガイアックスグループの事業や、スタートアップスタジオのプロダクト開発を担うチームの運営と、OSSやブロックチェーンなど対外的な技術を取り組んでいます。スタートアップ事業で効果的な仮説検証を行うためのMVPをスピーディに実装できる技術選定から開発プロセスを整えるために、最新の手法(フレームワークや言語、クラウドの仕組み)を日々模索してトライしていくことが求められています。

ABOUT GAIAX ENGINEERS

エンジニアについて

事業と社会の変化を技術から見つめ、社会課題にど真ん中で向き合うエンジニアの様子を描いたインタビュー記事です。「ガイアックスのエンジニアはどのような生態なのか?」「社会や技術に対してどのように向き合っているのか?」お伝え致します。

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