Skip to content

TOP 起業家輩出の仕組み

起業家輩出の仕組み

ABOUT ENTREPRENEURIAL SUPPORT

起業家輩出に懸ける想い

ミッション「人と人をつなげる」の実現に向け、ガイアックスは会社全体で「*スタートアップスタジオ」となり、
若い才能・情熱・志を持つ起業家を連続的に輩出しています。
「人と人とのつながり」を阻害する社会課題を解決するには、既存の社会ルールを変革する事業が数多く必要です。
ガイアックスは、独自のビジネスモデルやカルチャーによる社内からの起業家輩出支援と、社外起業家への投資・
事業支援を通じ、社会を変える新たな事業を次々と生み出し続けています。

ミッション「人と人をつなげる」の実現に向け、ガイアックスは会社全体で「*スタートアップスタジオ」となり、若い才能・情熱・志を持つ起業家を連続的に輩出しています。「人と人とのつながり」を阻害する社会課題を解決するには、既存の社会ルールを変革する事業が数多く必要です。ガイアックスは、独自のビジネスモデルやカルチャーによる社内からの起業家輩出支援と、社外起業家への投資・事業支援を通じ、社会を変える新たな事業を次々と生み出し続けています。

*スタートアップスタジオ:社内外から集まった事業アイデアに対し、各ビジネス分野のプロフェッショナルが適切なサポートを提供することで、
新たな事業を連続して生み出す仕組み。

*スタートアップスタジオ:社内外から集まった事業アイデアに対し、各ビジネス分野のプロフェッショナルが適切なサポートを提供することで、新たな事業を連続して生み出す仕組み。

ガイアックスの起業支援

STARTUP STUDIO FEATURES

起業家輩出の特徴

1

自分に合った起業アプローチ

起業をいまするか / 将来するか、事業を社内事業のまま走らせるか / 法人化して独立させるかなど、ガイアックスでは起業の方法やタイミングをすべて自分で決めることができます。
スキルやマインドを養ってから起業に臨むメンバー、起業準備中メンバーが当社で複業(業務委託契約)するメンバーや、新卒入社した直後から起業に挑戦するメンバーなど、起業のスタイルに決まりはありません。

起業家のパス
2

経営者スキルが磨かれる社内環境

会社に属しながらも経営者スキルを磨けるよう、事業部ごとに経営判断を行う制度や、経営者同様に自身の働き方や報酬テーブルを自由に決定できる制度などを導入しています。

起業家がコア業務のみに専念することで事業の成功確率を高められるよう、ガイアックスは起業して間もない段階からの出資・事業支援を提供しています。事業アイデアの検証〜プロダクト開発までの事業開発をはじめ、営業、マーケティング、エンジニアリング、経理・法務・労務などのバックオフィスに至るまで、経営に欠かせない機能全般の支援を受けることが可能です。

独立採算制

独立採算制

会社本体ではなく、各事業部が独立して採算管理を行い、事業の目標や運営方針、人材戦略などを意思決定できる「独立採算制」を導入しています。何に投資しどう回収するかまで、すべてを自分たちで決定するため、メンバー全員が経営者目線を持ちながら事業を推進していくことができます。

Milestone sessions

マイルストーンセッション

個人のライフプランと事業との関係性を事業リーダーとともに確認する3ヶ月毎の面談制度です。各メンバーが掲げる人生の目的をもとに、その実現に向けた期間と目標、それらに紐づく仕事内容や働き方、報酬テーブルなどを自分自身で決めていくことができます。

議事録公開

議事録公開

ガイアックスでは、全ての議事録を社内に公開し、部署・職種・雇用形態に関係なく、誰もが同じ情報へアクセスできます。そのため、上司だけが特定の情報を知っている状況は生まれません。必要な情報を必要なタイミングで自ら取得し、会社の全体像を踏まえた上で各種企画・提案を行うことが可能です。

3

会社の事業とともに独立・起業できる制度

自身が担当していた事業を別会社として分社・独立させられる起業支援制度「カーブアウトオプション制度」を導入しています。制度を活用することで、ストックオプションを全株式の最大50%まで発行し、事業部の経営陣やメンバーに付与する形で独立することができます。その後は、議決権の行使や第三者からの資金調達など、事業経営に関するすべての判断をガイアックス本体側でなく事業メンバー側で行うことが可能になります。

カーブアウトオプション制度

当社独自の「カーブアウトオプション制度」はユニークな人材育成施策として表彰頂いています。

4

総勢100名超が出入りする起業家コミュニティ

新卒入社した卒業生の6割が起業家となるガイアックスは、上場企業家を含む卒業生や投資先の経営者、学生時代から起業に挑戦する若手人材など、数多くの起業家が出入りする起業家コミュニティとしての顔も持ちます。オフィスが入居するMIDORI.so NAGATACHOなどで開催される交流イベントを通じ、起業家精神を互いに高め合うつながりが生まれ続けています。

STARTUP STUDIO PORTFOLIO

起業家輩出の実績

Gaiax Portfolio

10事業以上

現在、事業開発・
検証中の新規事業数

70以上

投資・育成先の
スタートアップ企業数

15社以上

本体から分社・独立した企業
および卒業生創業/経営の企業数

Carveout option

4社

投資後にIPOを
達成した企業数

ガイアックスは、累計70社以上のスタートアップへ投資ならびに事業支援を行っています。
そのうち15社以上は、ガイアックス本体から分社・独立(カーブアウト)した事業や、ガイアックス卒業生が創業・経営する企業が占めています。
また、ガイアックスの卒業生を中心とした投資・支援先からは、これまで4社が上場を果たしています。
現在も、ガイアックスからカーブアウトし、上場を目指す企業が複数生まれ続けています。

ガイアックスは、累計70社以上のスタートアップへ投資ならびに事業支援を行っています。
そのうち15社以上は、ガイアックス本体から分社・独立(カーブアウト)した事業や、ガイアックス卒業生が創業・経営する企業が占めています。また、ガイアックスの卒業生を中心とした投資・支援先からは、これまで4社が上場を果たしています。現在も、ガイアックスからカーブアウトし、上場を目指す企業が複数生まれ続けています。

社内で推進中の新規事業

otell
Daox
aini
リモートワーク求人に特化した転職エージェント「Remoful」
Locotabi

※掲載の投資先は一部です。

新規事業に挑戦中の若手メンバー

富士 茜音

事業責任者 富士茜音

新卒でガイアックス入社。投資先のCtoC事業に参画したのち、スタートアップスタジオの環境を活かし、ワーケーションにぴったりのホテル予約サイト「Otell(オーテル)」を事業責任者として立ち上げる。

中村 真奈

株式会社CREAVE 代表取締役 社長 中村真奈

新卒でガイアックス入社。2020年より、株式会社ガイアックスにてオンライン配信サービスの立ち上げに参画し、主に大企業向けの営業からPM/CS業務を幅広く担当。2021年5月より、GENIC LAB事業部 事業責任者を務め、2023年1月より現職に至る。

nishimura

事業責任者 西村環希

新卒でガイアックスに入社。訪日旅行者向けツアーガイドのプラットフォームの運営やイベントショー事業の責任者を担う。2022年よりクリプトに将来性を感じ、web3特化シェアオフィス「CryptoBase」をオープン。

投資支援中のスタートアップ企業

テックピット
ホームトリマー
株式会社 Play Blue

※掲載の投資先は一部です。

投資支援中のシリーズB以上のスタートアップ

trustdock
Address
timee
anycarry
Spacee

※掲載の投資先は一部です。

創業後、外部から資金調達を行ったメンバー

佐別当 隆志

代表取締役 佐別当隆志

ガイアックスでインターンを開始し、入社。各種新規事業責任者、また、シェアリングエコノミー協会の設立等を経て、現在、全国300ヶ所だけでなく海外にも住むことができるコリビングサービスADDressを展開。

山田 晃平

代表取締役 山田晃平

新卒でガイアックスに入社。入社3ヶ月後に、株式会社テックピットを創業。「作りながら学べる」プログラミング学習プラットフォーム「Techpit」を立ち上げる。2022年には資金調達も実施。

千葉 孝浩

代表取締役 千葉孝浩

画家志望から起業家へのキャリアチェンジ。幾度となく新規事業にチャレンジ。2018年には、ガイアックスからの分社独立の制度「カーブアウトオプション制度」を活用して、事業を法人化。これまで13億円を調達。 オンライン本人確認eKYC導入社数No.1(東京商工リサーチ、2023年9月調べ)

IPOを達成した卒業生創業企業

Photosynth
adish
Appbank
pixta

ガイアックス卒業後、上場に至ったメンバー

村井 智建

ファウンダー 村井智建

新卒でガイアックス入社後、複数の事業立ち上げを経てAppBankを立ち上げる。iPhone・スマホのアプリ情報、ノウハウをまとめるメディア事業で2012年に分社・独立し、2015年に上場。

古俣 大介

代表取締役 古俣大介

多摩大学在籍時に起業を志し、2000年2月にガイアックスでインターンを開始し、2週間後に社員に。半年後、自身の起業の検討を開始。2005年8月、デジタル素材マーケットプレイス「PIXTA」の運営を目的に株式会社オンボード(現 ピクスタ株式会社)設立。2015年に上場。

江戸 浩樹

代表取締役 江戸浩樹

東大卒業後、新卒でガイアックス入社。インターネットモニタリング事業、学校非公式サイト対策事業などの事業運営に携わる。2014年に立ち上げた3事業を分社化する形でアディッシュを創業。2020年に上場。

河瀬 航大

代表取締役 河瀬航大

筑波大卒業後、ガイアックス入社。ネット選挙の事業責任者などを経て、2014年にフォトシンス創業。累計50億円を調達するなど、Iotベンチャー注目の起業家として「Akerun」の開発に注力し、2021年に上場を果たす。

STARTUP STUDIO INITIATIVES

社外の起業家及びスタートアップ輩出の取り組み

ガイアックスはシード期のスタートアップへの投資の知見、また、起業家輩出・事業創出のノウハウは、社外にも提供し、起業の裾野の拡大に努めています。
小中高大の教育機関に探究授業プログラムから、社会人向けの自治体・金融機関が主催する新規事業創出プログラムのコンテンツから運営までを支援しています。

起業家教育事業

学校向けに、アントレプレナーシップ教育プログラムや、起業をテーマにした探究プログラム「起業ゼミ」を80を超える学校で8,000名以上に提供しています。2022年にはキャリア教育アワード 経済産業大臣賞(最優秀賞)受賞しています。

  • プログラム参加者数 6000+
  • 小学生〜大学生が対象

インキュベーション事業

のほか、民間企業や自治体と連携し新規事業創出プログラムの企画運営、合宿型アイディエーションイベントの開催、起業相談の総合窓口「STARTUP CAFE」を運営し、シードを突き抜けて急成長するスタートアップを創出するための支援を行っています。

  • プログラム参加者数 400+
  • 学生〜若手社会人が対象
エンジニア

投資事業

シード期での出資だけでなく、事業会社だからこその開発やバックオフィス業務、事業推進などのサポートを提供しています。これまで40社以上に投資し4社が上場しています。

  • 出資企業数 40+
  • 起業家候補〜若手起業家が対象

KNOWLEDGE BASE

スタートアップ向けのナレッジ発信

スタートアップ向けのナレッジ発信

経営カレッジでは、起業を目指す若者や若手起業家向けに、スタートアップに必要不可欠なノウハウをYouTube・
ブログとして公開しています。ガイアックス代表の上田が講師となり、会計、財務、法務、人事、組織づくりなど、
あらゆる経営トピックを経験に紐づいて解説していくシリーズです。

経営カレッジでは、起業を目指す若者や若手起業家向けに、スタートアップに必要不可欠なノウハウをYouTube・ブログとして公開しています。ガイアックス代表の上田が講師となり、会計、財務、法務、人事、組織づくりなど、あらゆる経営トピックを経験に紐づいて解説していくシリーズです。

LET’S GET TO KNOW EACH OTHER

ガイアックスをもっと知りたい!

ガイアックス

会社沿革や経営陣、グループ会社など、ガイアックスの会社概要をご紹介します。

Gaiax Portfolio

ガイアックスが展開する事業内容とビジネスモデルをご紹介します。

ソーシャルインパクト

環境問題・社会問題に対するガイアックスの取り組みをご紹介します。

ガイアックスのカルチャーである「フリー・フラット・オープン」をご紹介します。

ユニークに働くガイアックスメンバーの使命とプロフィールをご紹介します。

Recruit

自分の使命を元に、ガイアックスで挑戦したい方へ向けた採用情報を公開しています。

ガイアックスの事業や組織、ヒト、働き方、最新ニュースをブログで公開しています。

ガイアックスメンバーの事業に懸ける思いや各種ノウハウを動画で公開しています。

Back To Top