mission

今回インタビューしたのはGaiaxの労務マネージャー（兼任）の木村さん。Gaiaxは、テレワーク・ワーケーション、複業（ダブル正社員、起業）などはじめ、多様な働き方をメンバー自らが生み出している組織です。多様な働き方においては、いかにメンバーが主体性を発揮し、自律的にキャリアを設計し能力を開発していける環境を整えるかが鍵となっています。 そのような文化・組織づくりに関わっている労務マネージャーの木村さんにインタビューをしました。