株式会社ガイアックス(本社:東京都千代田区、代表執行役社長:上田祐司、証券コード:3775、以下ガイアックス)は、新卒採用※の実態を月次にて公開します。今回は10月分のデータを公開し、これから毎月情報を更新していきます。採用活動が就職活動にどのような影響を及ぼすのか、また会社はどのように応募者へ対応するのか等について、広く社会に公開することで、より透明度の高い採用活動が広まっていくよう取り組んでいきます。
※:ガイアックスでは「ポテンシャル採用」という名称を使用しており、30歳以下の方に対して等しく同条件にて採用活動をおこなっています。

不透明な採用活動において考えられる問題点

・企業が学歴フィルターをかけているのかどうか判断がつかない。
・企業が採用ルールを守っているのか、それとも早期から採用活動しているのかわからない
・企業の採用予定人数や内定者数推移が公開されていないため、内定獲得の難易度が不明。

参考URL

ポテンシャル採用 2018年10月度公開データ( https://www.gaiax.co.jp/blog/recruit-data-201810/ )
倫理憲章を「守らない」ガイアックス、19年新卒採用活動データを公開( https://www.gaiax.co.jp/blog/press2018-10-09/ )
ガイアックス ポテンシャル採用情報( https://www.gaiax.co.jp/careers/graduates/

株式会社ガイアックス 概要

設立:1999年3月
代表執行役社長:上田 祐司
本社所在地:東京都千代田区平河町2-5-3 Nagatacho GRID
事業内容:ソーシャルメディア事業、シェアリングエコノミー事業、インキュベーション事業
URL: http://www.gaiax.co.jp/

本件に関するお問い合わせ先
株式会社ガイアックス 広報窓口:高野 TEL:03-6869-0018 MAIL: hiroshi.takano@gaiax.com

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