就活を控えているみなさま、こんにちは。
毎年毎年就活ルールが変わるか変わらないか等、議論の多い就職活動ですが、今年は合同説明会の中止や選考のオンライン化など、例年以上にいろんなことが叫ばれていますね。
この度、オンラインでの選考を何年も前から実施していた立場として、もし選考がオンライン化した際に役立ちそうなことをまとめてみました。
あくまでも一例ですが、少しでも参考になると嬉しいです。
『自分の生き方を追求する。ミライの働き方のヒント』内定者人事の突撃インタビュー！vol.3 数ヶ月前まで【Gaiaxの選考を受けていた私】が実際に知りたかった・疑問に思っていたことを中心に、主に【Gaiaxの仲間になりたいと思っている人】に向けて、「Gaiaxの選考であるあるな疑問やお悩み」を現場に突撃しながら解決していく連載ブログ。今回のテーマは、『Gaiaxの働き方』です。 […]
【GaiaKitchen Presentation 05】 採用広報で採用が変わったお話 今、新卒採用市場は超売り手市場です。Gaiaxの採用支援会社のフィーも、5年間で1.7倍になり、Gaiaxの新卒採用のコストも1.6倍になっていました。それが今年は、前年度比60%減まで落とすことができました。その背景には、採用広報に力を入れたことがあります。そして採用広報に力を入れたことにより、多くの驚くべき変化が生まれました。なぜ採用広報に力を入れたのか。そして、Gaia […]
【GaiaKitchen Lightning Talk 01】わたしのミッションは「こじらせ人」を変える 私には人生かけて成し遂げたいことがあります。それは、「こじらせ人を変える」です。私自身、「元・こじらせ人」であり、周りの方々に助けられながら自分の殻を壊せた過去があります。この想いを形にし、自分の可能性を最大化させるためにガイアックスにやってきました。一人でも多く、同じ苦しみや悩みを抱えている人の背中を押せるよう、毎日突き進みます！ […]
【GaiaKitchen Lightning Talk 02】PeopleEmpowermentTeamに込めた思い People Empowerment Team（人事支援チーム）の流拓巳です。この1月からPeople Empowerment […]
