ガイアックスメンバー

MY MISSION
人にしか生まれないあたたかなやりとりを、採用の中で最大化していくこと。
その人の言葉にならない思いや、その人らしさに触れられる瞬間を私はとても大切にしています。
採用においては、情報整理や分析、オペレーション設計など、人がやらなくてもいい部分はAIに任せていきたい。
そのぶん人は候補者に歩み寄り、同じ方向を見ながらその人の可能性やこれからを一緒に見ていける。
そういう、人にしかできないことに時間を使える余白を増やしていきたいです。
候補者にとっても組織にとっても、よい出会いが自然に生まれる採用をつくっていきたいです。
MY CORE MOTIVATION
「私は無条件にここにいていいのだ」と思えることが、人が前に進むための一番深い土台だと思っています。
ガイアックスとは別に、個人的な挑戦として子どもの居場所づくりに取り組んでいます。
いつでもここに帰ってきていい。ここにいていい。そう思える安全基地を心の中に持てたなら、人はもっと自由に、もっと遠くへ行けるはずです。
この感覚は、採用にも通じていると思っています。
人は、否定されないとわかったときに初めて、自分の本音や可能性を出せる。
優劣や正しさで人を見るより、その人固有の景色を見たいと思っています。
互いのユニークさを認め合える関係や場を増やしていきたいです。
CAREER SUMMARY
| 2026~ | ガイアックスにて新卒採用とAIの導入を担当 |
| 2025- 2026 | SIerにてエンジニアを担当 |
| 2022-2025 | WEBマーケティングベンチャーにて広告運用コンサル、社内自動化業務を担当 |
| 2021-2022 | SIerにてプログラマーを担当 |
