「ティール組織」実践・研究の先進企業が共同開発 自律的な組織進化を支援する可視化&対話促進ツール 【Team Journey Supporter】のサービス提供開始 新しい組織形態「ティール組織」の考え方に基づき、組織の「特長と強み」の可視化&対話促進ツール【Team Journey Supporter】を共同開発しました。
「信じて任せる」ことで育つものとは?#Teal Journey Campus 01 性善説に基づき、メンバーを信頼して任せる。『ティール組織』においてよく出てくる表現ですが、「信じて任せる」ことに不安はつきものです。その不安や恐れを手放して、100%「信じて任せる」を実践するとはどういうことでしょうか? 自然農法とモンテッソーリ教育という、一見異なる領域でありながら、そこから得る学びを人と組織の進化に活かす試みをご紹介しながら、参加者の皆さまとともにティール意識の実践について探求しました。