「アジリティ」こそ今の起業家に求められる資質
アジリティとは、「意思決定の速さ」や「行動力・適応力の高さ」を総称した能力です。変化が目まぐるしい社会で価値を生み出すスタートアップに必要不可欠な能力です。今回はアジリティ能力の高い起業家に、マインドの持ち方や注意点について詳しくお話をお聞きしました。
戦国時代に学ぶビジネスマインドセット – 人生100年時代の働き方 – Tokyo Otaku Mode代表取締役社長 小高奈皇光
元ガイアックスのCFOであり、現在はTokyo Otaku Modeの代表取締役社長を務める小高 奈皇光さん。どんな時でも楽しそうに仕事に取り組む姿が印象的です。ご自身を「戦国マニア」だと語る小高さんに、エネルギーの高い状態で働き続けるためのヒントをお聞きしました！
男性育休は人生の選択のひとつ。仕事から離れて見えたもの
6ヶ月間の長期育休を取得したソーシャルメディアマーケティング事業部の雨宮広樹さん。育休を取得することを考えてもいなかった雨宮さんがどのような経緯で取得を決意し、どのような6ヶ月間を過ごされたのか。人生とキャリアの視点から、男性育休のリアルに迫ります。
イントレプレナーは起業の最適手段！社内起業育成の実態をインタビュー
イントレプレナーは社内起業家とも言われる「社内のアセットを活用して起業する人材」のことです。今回はイントレプレナー育成に注力しているガイアックスの2つの事業部からそれぞれのイントレプレナーについて詳細までインタビューしました。
『 “なんでも屋” の総務だからこそ、魅力的な仕事を自ら生み出す』梅津祐里
2008年にガイアックスへ入社して以来、総務を軸に様々な業務を担当してきた梅津祐里さん。世の中でも「バックオフィスの影の影」と思われがちな総務でありながらも、ガイアックスの総務にしかない魅力を模索してきました。そんな梅津さんが掲げる使命とその裏にある想いをお聞きしました。
ガイアックスの9ヶ月のインターンで学んだ「成長するということ」
はじめまして、インターンの安黒翔です。2020年6月〜2021年3月まで株式会社ガイアックスの長期インターンへエンジニアとして参加させて頂きました。この度2021年3月末でインターンを終了することになり、ここまで取り組んだことや、開発したアプリの紹介などを記録としてまとめます。これからガイアックスの長期インターンへ参加したい学生エンジニアの方は、ぜひ参考にしていただけると嬉しいです。
「自然の循環にのること」と「生活を楽しむこと」
畑を探したり、農法の講習を受講したり、共にワイン作りをする仲間を探したりと、4月からの本格スタートに向けて１つ１つ準備を進めている今日この頃です。今回のブログでは、いつものように今感じていること、そして、ワイン作りにおける「目指している状態」をまとめましたので、それをご紹介したいと思います。
スタートアップスタジオで生まれる事業のリアルを大公開！新規事業「Otell」進捗日記 vol2
Gaiaxの新規スタートアップ事業であるOtellの立ち上げの流れを全てリアルタイムで曝け出す『新規事業「Otell」進捗日記』。第二回である今回の記事では、Otellのβ版（MVP）リリースの事前準備と事後対応、そしてプレスリリース発表のフェーズ（3月）を公開します。
『 ものづくりの魅力は世界の解像度が上がること』松下 庄悟
ソーシャルメディアマーケティング事業部（以下、SOC）でエンジニアとして働きつつ、動画制作やオンライン配信など、多種多様な方法でものづくりをする松下庄悟さん。仕事以外でも”オタク”であることを大事にしており、ものづくりに没頭することが多いとのこと。そんな松下さんが考える、ものづくりの魅力について伺っていきます。
『 挑戦し続けることは自分ならではの場所を見つける旅路』藤堂和幸
ガイアックス創業1年目入社の藤堂和幸さん。これまでに法人営業、エンジニア、人事・採用と様々なフィールドを経験し、現在は2020年に設立されたLCDで配信ディレクターとして活躍しています。様々なフィールドで挑戦を続ける藤堂さんの使命に迫ります。