経験曲線を理解して事業を描く！社員のモチベーション向上効果も
経験曲線とは「時期の経過に連れてコストは軽減する」ことをグラフ化した線のことです。人間は何事も慣れると今までよりも手早くタスクを完了することができます。その概念をうまくビジネスに活用する方法をご紹介します。
社員がお客様でいてはダメ！地方拠点立ち上げの意外な落とし穴とクラウド契約書導入のお話
こんにちは。
管理本部 採用担当の流拓巳です！
私は現在、管理本部に所属し、採用担当や経営会議事務局をしております。
そう。前回のブログでも触れさせていただきましたが、私は事業という手段を選びガイアックスへの入社を決意したのに、入社一年目から管理本部にいる変なやつなのです。