会社の変革は、一人の力から起こせる 〜ガイアックス管理部の今とこれから〜
2021年5月21日
私たちガイアックスは、自律的に動くカルチャーがあります。
何か課題ややりたいことがあったとき、制度の変更や大きな壁があったとしても、自ら動くことが当たり前であり、よしとされています。
今回は、そんな社員の組織づくりを支える管理本部の梅津祐里さんと流拓巳さんの対談の様子をお届けします。ご覧ください！
【GaiaKitchen Presentation 06】 トラブル回避のために、採用時に重要なこと
2019年9月18日
管理本部、労務担当の中枝（なかえだと書いて、なかつえ）です。
既存の枠を飛び越え、突き抜けて走り続けているメンバーばかりのGaiaxにおいて「ちょっと待ったぁ～～！！」と声をかけて、できる限り現実的に成立する方法に導くのが、私たち管理部メンバーの試練、、、使命だと思っています。
平穏な日々ではないから、面白い。
2019年6月6日
私たちGaiaxは、“使命で動く”というPhilosophy (経営哲学/企業理念) を持っています。使命で動くとは、世の中の課題を自分ごととして捉え、ビジョンや問題意識を打ち出し、ムーブメントを生み出すことで社会を巻き込み実現すること。そんなGaiaxメンバーの様子を連載で紹介していく「使命で動くシリーズ」、今回は労務のおふたりです。ご覧ください！