報酬も仕事内容も自分で決める ガイアックスの目標設定・評価制度「マイルストーンセッション」

報酬も仕事内容も自分で決める ガイアックスの目標設定・評価制度「マイルストーンセッション」

ガイアックスには、メンバーを管理するという考えはなく、メンバーの活躍を邪魔しないというカルチャーがあります。自律的な働き方・生き方を促すために、仕事内容だけでなく、報酬さえも自分で決めるのがガイアックス流。そんな独自の目標設定・評価制度である「マイルストーンセッション」について、ガイアックス代表の上田さんに語っていただきました。