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リモートワークの便利グッズ14選【フルリモート経験者が語る】

リモートワークをするのであれば、仕事が捗る便利グッズに投資することが重要です。グッズに投資することで、在宅であってもストレスのない環境が手に入ります。本記事では、フルリモートを導入するガイアックスメンバーが、おすすめのフルリモートグッズを14選ご紹介します。

リモートワークに切り替えることによって、社員が孤独を感じやすいなどのコミュニケーション課題が生まれます。本記事では、リモートワークを導入しているガイアックスが、リモートワークでもできるコミュニケーションの課題解決方法を解説します。

リモートワークには、時間や場所に縛られずに働けるメリットがあります。しかし、社員の時間管理やコミュニケーション不足になるなどのデメリットが挙げられます。ガイアックスがリモートワークを導入している経験から、リモートワークの導入ポイントを解説します。

就職活動を迎えるにあたり、ベンチャー企業でインターンをしようか迷っている人も多いと思います。そこで、本記事ではベンチャー企業でインターンすべき理由について詳しく解説していきます。就職活動で何か武器が欲しい人や圧倒的に成長したい人は必見です。

自分のライフスタイルに合わせて、自由な働き方がしたいという方に向けて、本記事では「とにかく自由すぎる会社」と言われているガイアックスの魅力についてご紹介します。時間や場所に縛られないフレキシブルな働き方がしたい人は驚くかもです。

働き方や個人の価値観が重要視される現代において、ティール組織に注目が集まっています。本記事では、ティール組織の概要を解説するとともに、導入にあたってのメリットやデメリットをご紹介します。さらに、失敗しないためのポイントも３つ解説します。

ティール組織の在り方に注目が集まっていますが、回避しておくべきデメリットも存在します。本記事では、ティール組織とはどういった組織なのかに加えて、ティール組織のメリットとデメリットを解説します。さらに、デメリットを回避する方法まで解説します。

企業の色には、レッド・アンパー・オレンジ・グリーン・青緑の５色に分かれています。本記事では、企業の５つの色やティール組織の「セルフマネジメント・ホールネス・エボリューショナリーパーパス」の３つの要素を解説するとともに、オレンジ色企業との違いも解説します。

日本では2018年頃からティール組織に注目が集まっていますが、実際の仕組みがよくわからないという方は多いででしょう。本記事では、「ティール組織」と呼ばれるガイアックスの事例を出しつつ、ティール組織の特徴を解説します。

ここ最近、組織に関するイベントや、働き方関連のイベントでの登壇機会が増えてきた。どうしても、その場では、その場での会話になるので、あまり根本論に触れることができないので、このブログで根本的なところをまとめておく。どうせまとまらないが。