『リモートワークという自由な環境で成果にこだわる』小東真人
SOC事業部マーケティング責任者の小東真人（こひがし・まさひと）さん。企業のSNSマーケティングを支援するSOC事業部は、ガイアックスの中で最も早い2015年にリモートワークを導入。リモートワーク導入と時を同じくして入社した小東さんが、リモートワークの環境下でも成果を出しながら、事業部のマーケティング責任者へ就任した道のりに迫ります。
『地方学生の選択肢を広げる存在に 新卒でリモートワークをしながら広島に住み続ける理由』中村優
ソーシャルメディアを活用したマーケティングやブランディング、PRを行うことで企業活動の支援をしているソーシャルマーケティング事業部（以下SOC）でエンジニアとして働く中村さん。ガイアックスでもリモートワークが当たり前になる以前から、新卒で入社してすぐに地元広島でリモートワークを実践してきている中村さんの使命と、その裏にある原体験に迫ります。
「SNSマーケティングを通して、軸を持った購買活動に溢れた社会を実現する」平井みのりさんが語る、ガイアックスの「自由と責任」
身近な友人がソーシャル鬱になった体験を経て、日本のマーケティング業界の風潮に課題意識を持ち、ガイアックスへの入社を決めた平井みのりさん。SNSマーケティングのコンサルタントとして活躍する平井さんの使命とその原体験について、赤裸々にお話しいただきます。
データサイエンティストが願う「人を幸せにできる人間でありたい」の理由
ガイアックスのエンジニアストーリーをインタビューするシリーズが今回からスタートしました。第一弾目は、ガイアックスのソーシャルメディアラボでデータサイエンティストを務める澁谷海渡さんです。大学時代、機械学習を学んだ澁谷さん。今はガイアックスでエンジニアとしてどの様に働いているのか、そして澁谷さんが人生で大切にしていることとは一体何なのかについてお話いただきました。
SNSの運用代行を探しているなら【魅力とサービス内容を解説】
企業もSNSアカウントの運営が必要不可欠な時代となっています。本記事では、数多くの企業のSNS運用を代行してきたガイアックスが、SNSアカウントを運営する魅力・代行会社の選び方・SNS運用代行サービスでできることを解説します。
小林 冬馬『フルリモート歴5年の組織で働く新入社員が語るリモートワークノウハウ』-GaiaKitchen Presentation-
ガイアックスにおけるリモートワークのパイオニア（？）、SOCがリモートワークを導入した2016年から現在に到るまでの軌跡、メンバーによるリモートワークTipsなどをお話させていただきました。主に「組織」で活かせるTipsを紹介させていただいたので、ぜひ部署やチーム内でご参考にしていただけたら嬉しいです！
企業アカウントで炎上を防ぐために必要なこと【事前対策こそ命】
企業アカウントが炎上を防ぐために大切なことを解説します。炎上に不安を覚えてしまう方は多いと思いますが、実際に炎上をしてしまった事例を交えつつ、万が一炎上してしまったときの対処法まで紹介しています。企業のSNS担当者の方に参考にしてほしいです。
企業アカウントをTwitterでやる上で大切なこと【人間味です】
企業アカウントをTwitterで運用していく上で大切なことをまとめました。成功事例と失敗事例の二極化してしまっている現代の中で、成功するために必要なポイントをすべて解説しています。企業アカウントを成功させたいと思っている方はぜひ参考にしてください。
ツイッターのコンサルティングサービスの紹介【法人向け／求人あり】
企業公式のツイッターを運用していて、KPIや戦略などで不安になることがあると思います。法人ツイッターアカウントのコンサルティングサービスを提供しているガイアックスが、９年の運用実績と最新のトレンドから、貴社に最適な運用施策を提案します。
自律型組織って実際のところどうなの？〜導入編〜
ソーシャルメディアマーケティング事業部（通称SOC）で2年間かけて、もっと言えばここ5年程度かけて歩んできた組織の変遷を、事業部内の多様な立場にいるメンバーにインタビューして語ってもらおう！という企画です。今回は、その導入編。