LEADER INSIGHT – シェアリングエコノミー
「自由すぎる」「起業家輩出企業」などと言われているが、未だ正体不明な株式会社ガイアックス。ガイアックスは一体どんな会社なのか。皆さんの疑問にお答えするべく、代表の上田がガイアックスについて語る動画シリーズ『LEADER INSIGHT』の第三弾を記事化しました！
コロナ禍で上昇したシェアリングエコノミー需要
政策提言や政策課題の論点などを分析、提供する民間のシンクタンクである、NIRA総合研究開発機構が、新型コロナウイルス感染症で変容する暮らしと働き方を切り口に、現場でサービスを提供している5名の経営者へのインタビュー・論考集をリリースされました。
「イノべーションを起こすために友情を育む」NODEが思い描く分散型オフィスとは？
Nagatacho GRiDの入居者株式会社NODEの代表取締役金均さんにインタビュー。コンサルティング業界に20年間身を置いている金さんは「働くこと」をどのように捉え、どのような価値をオフィスに求めているのかお聞きしました。
永田町シェアオフィス コロナに負けるな！3ヶ月賃料無料キャンペーン
この度、”Nagatacho GRiD”（通称：GRiD）はCOVID-19の影響下で固定費削減や新しい働き方に取り組もうと勇気あるご決断をされる経営者の皆様を応援したいと思い、GRiD内にあるシェアオフィスを、契約初月から3ヶ月間賃料無料でのご利用をいただける「コロナに負けるな！3ヶ月シェアオフィスフリーレント応援キャンペーン」を開催します。
みどり荘はビジネスとクリエイティブが混ざり合う「良質なカオス」
ガイアックスがGRiDで目指しているのは、日本で一番シェアを体験できる場所。それを体現したひとつが、GRiDの5階にあるMIDORI.so（みどり荘）です。みどり荘のオーガナイザーである小柴美保さんに、オフィスの在り方やコミュニティ作りの工夫についてお聞きしました。
開発部兼スタートアップスタジオの峯 荒夢が 日本ブロックチェーン協会（JBA）のアドバイザーに就任 〜若手発掘・スタートアップ育成プロジェクトを推進〜
開発部兼スタートアップスタジオの峯 荒夢（みね あらむ）が、一般社団法人 日本ブロックチェーン協会（以下 JBA）のアドバイザーに就任したことをお知らせします。
リモートワークと相性の良い場所。Tokyo Otaku Modeが語るシェアオフィスの価値
四半期ごとに「O（オフィスワーク）型」「R（リモートワーク）型」をメンバー一人ひとりが選択できる制度を設けている。「O型」には交通費を「R型」にはリモート手当を支給。GRiDを利用するのは主に「O型」を選択している人たち。「R型」の人であっても、対面で話し合いが必要な場合や来客を対応する場合でもGRiDを利用しても構わない、といった使い方をしている。
上場企業のAppBankがシェアオフィスに期待する2つのコト
人を巻き込む力を取り戻すために「人間関係」の変化が必要です。私たちが必要最低限集まれる場所、そして、多くの人と交われる場所がほしい。そう考えたとき、GRiDが一番効率的ではないかと思いました。
日本最大級のSNSマーケティングメディア「ソーシャルメディアラボ」、 「SNSマーケティング最新レポート」を公開 〜150社の独自調査から、内製化ニーズやリソース不足が明らかに〜
株式会社ガイアックス（本社：東京都千代田区、代表執行役社長：上田祐司、証券コード：3775、以下ガイアックス）が運営する日本最大のSNSマーケティングメディア「ガイアックス ソーシャルメディアラボ( https://gaiax-socialmedialab.jp/ )」は、本日、「SNSマーケティング最新レポート：企業のSNS担当者150名への独自調査」を公開しました。
コロナウィルス対策により全国一斉休校が実施された後（3月11日〜3月16日）の、企業のSNS運用担当者150名のアンケート調査結果から、コロナ影響下のマーケティング動向を紐解きます。
地方の問題にどう立ち向かうのか
地方の活性化や地方創生に向けて、どのように進めるべきか。僕は、地方創生について、もしくは、地方の問題解決に対して、2つのことに可能性を感じています。