千葉　憲子 | Gaiax - ガイアックス　オフィシャルサイト

ALL YOU NEED TO KNOW ABOUT ME

一番大切にしている人生のゴールは？

笑って死ぬ事。出会ったみんなの笑顔で脳内をいっぱいにして、死にたい。

これから社会に出る人へのメッセージ

好きを仕事にすることを諦めるのではなく、どうしたら実現できるかを考えてください。

感謝していることは？

私のやることに反対せず、見守りながら育ててくれた両親。おかげでのびのび育ちました！

どうしてGaiaxにはいった？

場所と時間に縛られずに、好きなことを仕事にして働くため。またそんな働き方を認めてくれる、素晴らしいGaiaxの様な会社をもっと日本に広げ、日本の働き方を変えたいと思って。

Gaiaxでのワークミッションは？

Gaiaxの素晴らしさを全世界に発信する事。それに惹かれた人々を繋げる事。

あなたにとって仕事とは？

Gaiaxに入社し、趣味と生活の延長になりました！

社長について一言

愛に溢れた人。シェアの精神を固めた様な人。

Gaiaxってどう思う？

カオス。

自分の好きなアクティビティは？

ダンス、サーフィン、スノボ

好きな本は何？その理由は？

攻殻機動隊

私がIT業界に進もうと思ったきっかけとなった本。この世界観が大好き！

MY DIARY

複業できる企業でみつけた”人と人を繋いで新たな価値を生む”生き方

2020年8月19日

私たちGaiaxは、“使命で動く” というPhilosophy (経営哲学/企業理念) を持っています。使命で動くとは、世の中の課題を自分ごととして捉え、ビジョンや問題意識を打ち出し、ムーブメントを生み出すことで社会を巻き込み実現すること。そんなGaiaxメンバーの様子を連載で紹介していく「使命で動くシリーズ」、ご覧ください！

【イベント参加レポ】立ち止まらない事業リーダーたちの葛藤〜コロナ禍の飲食・体験・就活サービスの挑戦を語る〜

2020年6月16日

飲食・体験・就活サービス事業を行う入社同期の3人に登壇いただき、コロナ禍における取り組みや、挑戦についてお話を伺いました。リーダーとして事業やチームメンバーを引っ張る立場にある3人は、この変化の波の中で何を思い、動き続けていたのでしょうか？世の中全体が大変な時期だからこそ、シェアリングの精神でこの2ヶ月間の試行錯誤について、葛藤や苦労も含めてまるごと公開してもらいました。

GaiaxCommunityを知る記事4選

2019年12月20日

「日本一自由な会社」と言われるGaiax。「フリー・フラット・オープン」のミッションを突き詰めていく中で、オフィスも、社員総会も、社員合宿も、社内研修も、全てが自由＆オープンになり、Gaiaxは、今まさに、会社という「組織」から「コミュニティ」へと変化を遂げようとしています。

『「ティール組織」これからの新しい組織論・強い組織の在り方　〜ティール組織の壁をどう超えるか〜』　「こころざし！2019」対談レポートVol.3

2019年9月9日

ソーシャルビジネス経営者合宿「こころざし」で上田が登壇の機会をいただきました、ティール組織に関するセッションの様子を、全3回のレポートとしてご紹介させていただきます。最終回の今回は、現在まさに「ティール組織」へパラダイムシフト中の参加者の質疑応答から、その変革の過程で起こる悩みや直面する障壁について、掘り下げていきます。

『「ティール組織」これからの新しい組織論・強い組織の在り方　〜ガイアックスからみる、組織のパラダイムシフト〜』　「こころざし！2019」対談レポートVol.2

2019年9月6日

ソーシャルビジネス経営者合宿「こころざし」で上田が登壇の機会をいただきました、ティール組織に関するセッションの様子を、全3回のレポートとしてご紹介させていただきます。第2回は実際ガイアックスがどの様に変化し、現在どの様な経営を行なっているのかをご紹介します。

『「ティール組織」これからの新しい組織論・強い組織の在り方　〜「ティール組織」とは〜』　「こころざし！2019」対談レポートVol.1

2019年9月2日

ソーシャルビジネス経営者合宿「こころざし」で上田が登壇の機会をいただきました、ティール組織に関するセッションの様子を、全3回のレポートとしてご紹介させていただきます。

Gaiax Bardsの挑戦　〜ブログチームを作った理由〜

2019年5月28日

今までもブログで発信を行なっていたのですが、これからそれをさらに強化していきます。「なぜ私たちが発信に取り組むのか」その理由と、ブログチーム【Gaiax Bards】のメンバーをご紹介します！

日本を燃えるハートに溢れた心踊る世界に〜私がピッチイベントを立ち上げた理由〜

2019年3月14日

ガイアックスで「BLAZE（ブレイズ）」というピッチイベントの立ち上げをしています。ぜひこのピッチイベントを多くの方に知ってもらいたくて、ブログを書きしました！さて、みなさん。突然ですが、熱意を持って仕事してますか？日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないっと言われてます。このデータを受けて、皆さんはどう感じますか？