ALL YOU NEED TO KNOW ABOUT ME
Gaiaxでのワークミッションは？
周りの人の幸せのために挑戦し続けること。
どうしてGaiaxに入った？
30歳までに事業部長になれると思ったから。
Gaiaxにいて印象的なことは？
感動や感謝で泣く人をよく見てきたこと。いつの間にか、自分もそうなった
社長について一言。
宇宙語通訳者の採用をお願いします！
自慢できることは？
大企業に就職するものと信じて疑わなかった道の途中、留年という神様のいたずらによってGaiaxとめぐりあったこと。
自分のことを3つの言葉で表すとしたら？
「オーケストラで言うと指揮者」「体当たり戦士」「毎日続けること」
幸せに感じることは？
メンバーが笑っている姿を見ること。
好きな言葉とその理由は？
”Take a chance on yourself”
何かに挑戦するときにいつも言い聞かせる。出来ない理由を探す前に、自分に賭けてみよう。
何かに挑戦するときにいつも言い聞かせる。出来ない理由を探す前に、自分に賭けてみよう。
未来から現在の自分へのメッセージ。
なんとか点と点が線になってるよ。なんとかなったね！
人生でもっとも大切にしていることは？
続けること。
MY MEDIA LIBRARY
MY DIARY
3月8日は国際女性デー。”Think Equal, Build Smart, Innovate for Change”
2019年3月8日
皆さんは、国際女性デーをご存知ですか？先日、国連が発表した2019年の国際女性デーのテーマは「Think Equal, Build Smart, Innovate for Change」。日本では、まだあまり馴染みがないかもしれません。女性活躍の文脈で取り上げられやすい言葉ではありますが、女性が参政権を勝ち獲ってきた、長い歴史の今ここに私たちがいることを思わずにはいられません。
周りの人を幸せにするために、 最大限動きたい
2018年12月11日
ガイアックスには、カーブアウトオプション制度（という、会社に所属しながらにして自分の事業を一部自分の会社にできるという仕組みがあります。カーブアウトオプション制度第1号のアディッシュ株式会社の創業メンバーである杉之原さんに、いままでのキャリアと動機をインタビューしました。杉之原さんのパワフルさは、いったいどこから生まれているのでしょうか。
あなたの”好き”を仕事に。 人生を楽しもう。
2018年11月20日
ガイアックスは、2017年にNagatachoGRiDへ移転しました。シェアリングエコノミーを日本で一番体験できるオフィスビルをコンセプトに、様々なシェアリングサービスの導入、コラボレーションを推進しています。このブランド戦略を担っているのがナタリア。社内外で大活躍のナタリアが描く世界観の後ろにあるストーリーをインタビューしました。
いつか幼稚園をつくりたい
2018年11月6日
私自身、17歳のときにクォーターであることを知りました。そのことを隠さなければいけなかった社会がおかしいと、率直に感じました。それから、多様性を認め合える社会をつくるには、どうしたらいいか考えてみましたが、やはり若い世代の意識から変えていくのが良いように思えました。
デジタルアイデンティティが普及している日本を目指したい／ 肥後彰秀 （株式会社ガイアックス執行役・株式会社TRUSTDOCK取締役）
2018年7月20日
中学生の頃から、いつかは起業したいと思ってました。ガレージカンパニーに対する憧れです。その頃、NHKでやっていた『電子立国日本の自叙伝』を見て、こうゆうのかっこいいなあ、と思って。
ガイアックスグループ社員総会で新卒8名が鮮烈デビュー！人を動かすプレゼンとは
2018年5月11日
アディッシュでは、年に1度、ADISH MISSION AWARDを開催しています。2014年10月に会社を設立して以来、「ミッション」、「スタンダード」、そしてアディッシュ流仕事の進め方である「職能タスク（日々の専門業務）」「事業タスク（未来のありたい姿を築くために今やること）」といった、アディッシュらしさを言語化してきました。
つながりを常によろこびに、ADISH MISSION AWARDを開催しました！
2018年3月28日
アディッシュでは、年に1度、ADISH MISSION AWARDを開催しています。2014年10月に会社を設立して以来、「ミッション」、「スタンダード」、そしてアディッシュ流仕事の進め方である「職能タスク（日々の専門業務）」「事業タスク（未来のありたい姿を築くために今やること）」といった、アディッシュらしさを言語化してきました。
ハピネス経営の成功事例になりたい／株式会社ガイアックス ソーシャルメディアマーケティング事業部長 管大輔
2018年3月22日
親の経営を間近で見ていて、独立するだけなら誰でも出来るんだなということが、良くも悪くも分かってしまったんですよね。独立すること自体には意味がないんだなって。親の会社で働いてくれてた社員の方々にはとても良くしてもらってたんですが、会社や両親への不満を聞くことも多かったんです。だから漠然と、自分が独立するなら、働いている人たちがみんな自信を持って前向きに仕事に取り組める会社を作りたいと思っていた気がします。
ガイアックスグループ経営会議ってどんなかんじの雰囲気なの？
2017年12月28日
先日、2017年のガイアックスグループ経営会議が終了しました。今回は、経営会議の雰囲気について書きたいと思います。
ガイアックスグループ経営会議は、ガイアックス執行役5名、ガイアックス事業部長3名、子会社役員2名の計10名で構成されています。私は、2015年1月に参画しました。憧れの諸先輩方と一緒の空気を吸えることがとても刺激的でしたが、当たり前ですが、常に自分の実力不足を感じた3年間でもありました。
スクールガーディアン10周年！思いが事業をつくることを知った日。
2017年11月29日
当社スクールガーディアン事業を開始してから今年で10年。先日、お世話になってきた先生方、事業を様々な形でサポートいただいてきた企業の皆さま、そしてこれまで事業に携わってきたメンバーがNagatacho GRIDに大集合し、スクールガーディアン感謝祭が開催されました。
