ALL YOU NEED TO KNOW ABOUT ME
Gaiaxでのワークミッションは？
周りの人の幸せのために挑戦し続けること。
どうしてGaiaxに入った？
30歳までに事業部長になれると思ったから。
Gaiaxにいて印象的なことは？
感動や感謝で泣く人をよく見てきたこと。いつの間にか、自分もそうなった
社長について一言。
宇宙語通訳者の採用をお願いします！
自慢できることは？
大企業に就職するものと信じて疑わなかった道の途中、留年という神様のいたずらによってGaiaxとめぐりあったこと。
自分のことを3つの言葉で表すとしたら？
「オーケストラで言うと指揮者」「体当たり戦士」「毎日続けること」
幸せに感じることは？
メンバーが笑っている姿を見ること。
好きな言葉とその理由は？
”Take a chance on yourself”
何かに挑戦するときにいつも言い聞かせる。出来ない理由を探す前に、自分に賭けてみよう。
何かに挑戦するときにいつも言い聞かせる。出来ない理由を探す前に、自分に賭けてみよう。
未来から現在の自分へのメッセージ。
なんとか点と点が線になってるよ。なんとかなったね！
人生でもっとも大切にしていることは？
続けること。
MY MEDIA LIBRARY
MY DIARY
デジタルアイデンティティが普及している日本を目指したい／ 肥後彰秀 （株式会社ガイアックス執行役・株式会社TRUSTDOCK取締役）
2018年7月20日
中学生の頃から、いつかは起業したいと思ってました。ガレージカンパニーに対する憧れです。その頃、NHKでやっていた『電子立国日本の自叙伝』を見て、こうゆうのかっこいいなあ、と思って。
ガイアックスグループ社員総会で新卒8名が鮮烈デビュー！人を動かすプレゼンとは
2018年5月11日
アディッシュでは、年に1度、ADISH MISSION AWARDを開催しています。2014年10月に会社を設立して以来、「ミッション」、「スタンダード」、そしてアディッシュ流仕事の進め方である「職能タスク（日々の専門業務）」「事業タスク（未来のありたい姿を築くために今やること）」といった、アディッシュらしさを言語化してきました。
つながりを常によろこびに、ADISH MISSION AWARDを開催しました！
2018年3月28日
アディッシュでは、年に1度、ADISH MISSION AWARDを開催しています。2014年10月に会社を設立して以来、「ミッション」、「スタンダード」、そしてアディッシュ流仕事の進め方である「職能タスク（日々の専門業務）」「事業タスク（未来のありたい姿を築くために今やること）」といった、アディッシュらしさを言語化してきました。
ハピネス経営の成功事例になりたい／株式会社ガイアックス ソーシャルメディアマーケティング事業部長 管大輔
2018年3月22日
親の経営を間近で見ていて、独立するだけなら誰でも出来るんだなということが、良くも悪くも分かってしまったんですよね。独立すること自体には意味がないんだなって。親の会社で働いてくれてた社員の方々にはとても良くしてもらってたんですが、会社や両親への不満を聞くことも多かったんです。だから漠然と、自分が独立するなら、働いている人たちがみんな自信を持って前向きに仕事に取り組める会社を作りたいと思っていた気がします。
ガイアックスグループ経営会議ってどんなかんじの雰囲気なの？
2017年12月28日
先日、2017年のガイアックスグループ経営会議が終了しました。今回は、経営会議の雰囲気について書きたいと思います。
ガイアックスグループ経営会議は、ガイアックス執行役5名、ガイアックス事業部長3名、子会社役員2名の計10名で構成されています。私は、2015年1月に参画しました。憧れの諸先輩方と一緒の空気を吸えることがとても刺激的でしたが、当たり前ですが、常に自分の実力不足を感じた3年間でもありました。
スクールガーディアン10周年！思いが事業をつくることを知った日。
2017年11月29日
当社スクールガーディアン事業を開始してから今年で10年。先日、お世話になってきた先生方、事業を様々な形でサポートいただいてきた企業の皆さま、そしてこれまで事業に携わってきたメンバーがNagatacho GRIDに大集合し、スクールガーディアン感謝祭が開催されました。
プレゼンについて思うこと、貪欲な姿勢と圧倒的な場数
2017年10月31日
先日、ガイアックスグループ社員総会がNagatacho GRIDで開催されました。半日かけて、業績報告、基調プレゼン、ディスカッション、そして事前投票で選ばれた部署発表が行われる、四半期に一度のイベントです。
部署発表のパートでは、投票でベストトーク賞が選出されます。
働き方に悩み、公務員になるつもりだった20代後半（同期対談・後編）
2017年9月7日
私には、佐原君という同期がいる。今年4月3日にガイアックスから分社化した、EDGE株式会社の代表取締役だ。「あの佐原さんが？」という声を複数聞いたが、そう、こんなことにも付き合ってくれる心優しい人である。
現在30歳。高校生のときから将来起業したいと思っていた（同期対談・前編）
2017年8月31日
私には、佐原君という同期がいる。今年4月3日にガイアックスから分社化した、EDGE株式会社の代表取締役だ。「あの佐原さんが？」という声を複数聞いたが、そう、こんなことにも付き合ってくれる心優しい人である。
働き方変革”WORK SMARTER!”のパネルディスカッションから考える「時間の制約」について
2017年7月31日
7月24日に開催された、Work Smarter!主催企業交流イベント 「時短ママでも管理職を目指せる環境づくりへ」 のパネルディスカッションに、ガイアックス総務部マネジャー、そしてNeedle-Moversプロジェクトメンバーである梅津さんが登壇しました。
