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日本初!内定者フォローSNS スマートフォンアプリ「エアリー」リリース 〜メールを見ない内定者世代へのリーチを強化〜

日本初!内定者フォローSNS スマートフォンアプリ「エアリー」リリース 〜メールを見ない内定者世代へのリーチを強化〜

株式会社ガイアックス(本社:東京都千代田区、代表執行役社長:上田 祐司、証券コード:3775、以下ガイアックス)の100%子会社であり、内定者フォロー・新入社員研修SNS「エアリーフレッシャーズ」(以下、エアリーフレッシャーズ)を提供するEDGE株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:佐原資寛、以下EDGE)は、内定者世代(20,21歳)200名を対象に、所有するスマートフォンのメールの未読件数の調査を実施しました。また、内定者フォローSNS主要事業者では日本初となる、スマートフォンアプリ「エアリー」をリリースいたしましたことを発表いたします。
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アディッシュ、Twitterのつぶやき「困っている」「探している」にリプライ対応! 〜リプライマーケティングで潜在顧客の獲得も強化〜

アディッシュ、Twitterのつぶやき「困っている」「探している」にリプライ対応! 〜リプライマーケティングで潜在顧客の獲得も強化〜

株式会社ガイアックス(本社:東京都千代田区、代表執行役社長:上田 祐司、証券コード:3775、以下ガイアックス)の100%子会社であり、カスタマーサポートおよびソーシャルメディアモニタリング事業のアディッシュ株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:江戸浩樹、以下 アディッシュ)は、SNSの運用代行などを行うフロントサポートにて、Web集客からWeb接客までをワンストップで提供し、商品の購買率や会員登録率を向上させる「リプライマーケティング」サービスの提供を開始いたします。
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2017年卒就職内定者 約3万人の状況を分析 『内定辞退調査結果』 〜超売り手市場の加速、就活早期化でフォロー期間の長期化 優秀層の複数内定保持に悩む企業〜

2017年卒就職内定者 約3万人の状況を分析 『内定辞退調査結果』 〜超売り手市場の加速、就活早期化でフォロー期間の長期化 優秀層の複数内定保持に悩む企業〜

株式会社ガイアックス(本社:東京都千代田区、代表執行役社長:上田 祐司、証券コード:3775、以下ガイアックス)の100%子会社であり、内定者フォロー・新入社員研修SNS「エアリーフレッシャーズ」(以下、エアリーフレッシャーズ)を提供するEDGE株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:佐原資寛、以下EDGE)は、累計2,000社30万人以上の利用実績を誇るエアリーフレッシャーズ事業において、2017年卒向けサイトの利用者である内定者(約3万人)の状況を分析し、内定承諾後の辞退傾向を調査しました。
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アディッシュプラス、スマートフォンゲーム向けCSソリューション事業で、GNTと提携 〜コールセンター集積の沖縄×オフショア開発のベトナム、双方の強みで相乗効果を創出〜

アディッシュプラス、スマートフォンゲーム向けCSソリューション事業で、GNTと提携 〜コールセンター集積の沖縄×オフショア開発のベトナム、双方の強みで相乗効果を創出〜

株式会社ガイアックス(本社:東京都千代田区、代表執行役社長:上田 祐司、証券コード:3775、以下ガイアックス)の100%子会社であり国内最大級の相乗りマッチングサービス「notteco(ノッテコ)」を運営する株式会社notteco(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:東 祐太朗、以下notteco)は、産業競争力強化法の「グレーゾーン解消制度」を活用して、あらかじめ設定した実費の範囲内の金額を同乗者が負担することで相乗りさせる事業について照会し、経済産業省及び国土交通省から、道路運送法第2条第3項の「旅客自動車運送事業」に該当せず、道路運送法上の許可または登録を要しないとの回答を受けました。
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国内最大級の相乗りマッチングサービスnotteco、 「グレーゾーン解消制度」活用で道路運送法における取扱いが明確に 〜交通過疎地における新たな交通手段としても期待〜

国内最大級の相乗りマッチングサービスnotteco、 「グレーゾーン解消制度」活用で道路運送法における取扱いが明確に 〜交通過疎地における新たな交通手段としても期待〜

株式会社ガイアックス(本社:東京都千代田区、代表執行役社長:上田 祐司、証券コード:3775、以下ガイアックス)の100%子会社であり国内最大級の相乗りマッチングサービス「notteco(ノッテコ)」を運営する株式会社notteco(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:東 祐太朗、以下notteco)は、産業競争力強化法の「グレーゾーン解消制度」を活用して、あらかじめ設定した実費の範囲内の金額を同乗者が負担することで相乗りさせる事業について照会し、経済産業省及び国土交通省から、道路運送法第2条第3項の「旅客自動車運送事業」に該当せず、道路運送法上の許可または登録を要しないとの回答を受けました。
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現場目線の女性活躍推進について先進企業が講演 5 月 26 日 EDGE と日経 BP マーケティングが共同開催~ 女性活躍推進法施行 1 年、多様な人材を活かす組織とは ~

現場目線の女性活躍推進について先進企業が講演 5 月 26 日 EDGE と日経 BP マーケティングが共同開催~ 女性活躍推進法施行 1 年、多様な人材を活かす組織とは ~

EDGE 株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:佐原 資寛、以下 EDGE) は、人事・ダイバーシティ担当者、企業経営者、行政および教育機関にて女性活躍推 進に携わる方を対象に、「女性活躍推進法施行 1 年、多様な人財を活かす組織とは」 と題したセミナーを 2017 年 5 月 26 日(金)に EDGE 本社 セミナールーム(東京都千 代田区平河町 2-5-3 Nagatacho GRID 6F)にて開催いたします。
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フィルタリングだけでは、不十分?トラブルに巻き込まれないための対策をスクールガーディアンとFiliiの連携で実現~インターネット上の子どもたちを見守る仕組みとは~

フィルタリングだけでは、不十分?トラブルに巻き込まれないための対策をスクールガーディアンとFiliiの連携で実現~インターネット上の子どもたちを見守る仕組みとは~

株式会社ガイアックス(本社:東京都品川区、代表取締役社長:上田祐司、証券コード3775、以下ガイアックス)の100%子会社で、総計3,800校に導入実績を持つネットいじめ対策事業「スクールガーディアン」を展開するアディッシュ株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:江戸浩樹、以下アディッシュ)が提供するいじめを匿名で通報できる「Kids’ Sign(キッズサイン)」と、こどもセキュリティ「Filii(フィリー)」を提供するエースチャイルド株式会社(本社:東京都港区、代表取締役CEO:西谷雅史)が、この度、サービス連携したことを発表いたします。
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スクールガーディアン、子どもたちの見守り強化のため、 インターエデュ・ドットコムと提携 ~子どもたちの健全なインターネット活用を見守るパートナーとして合意~

スクールガーディアン、子どもたちの見守り強化のため、 インターエデュ・ドットコムと提携 ~子どもたちの健全なインターネット活用を見守るパートナーとして合意~

(株)ガイアックスの100%子会社で、総計3,800校に導入実績を持つネットいじめ対策事業「スクールガーディアン」を展開するアディッシュ(株)は、月間160万人を超えるユーザーが訪れる受験教育サイトを運営する(株)インターエデュ・ドットコムと提携し、子どもたちの健全なインターネット活用を見守るパートナーとして合意したことを発表いたします。
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人事課題解決に特化した、社内SNS「エアリー」シリーズを 提供する新会社「EDGE株式会社」を設立~過去最高の就活売り手市場、バブル期並みの求人倍率で、 高まる離職防止対策や働き方改革への対応ニーズ

人事課題解決に特化した、社内SNS「エアリー」シリーズを 提供する新会社「EDGE株式会社」を設立~過去最高の就活売り手市場、バブル期並みの求人倍率で、 高まる離職防止対策や働き方改革への対応ニーズ

株式会社ガイアックスは、社内SNS「エアリー」、女性活躍推進のためのSNS「エアリーダイバーシティ」、内定者フォロー・新人研修支援に特化したSNS「エアリーフレッシャーズ」の3事業をより一層強化すべく、会社分割により新たに設立したEDGE株式会社(以下、EDGE)に事業承継いたしましたのでおしらせいたします。
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地域の暮らしを体験できる着地型観光サービス「TABICA」、 シェアリングシティ宣言都市 長崎県島原市と提携 〜地域が主体となった持続可能な観光体験作りを目指す〜

地域の暮らしを体験できる着地型観光サービス「TABICA」、 シェアリングシティ宣言都市 長崎県島原市と提携 〜地域が主体となった持続可能な観光体験作りを目指す〜

地域の暮らしを体験できる着地型観光サービス「TABICA(たびか、http://tabica.jp/)」(運営:株式会社ガイアックス、代表執行役社長:上田祐司、証券コード:3775)は、総務省の「ICT地域活性化大賞2016」の奨励賞を受賞しました。そして、本日3月7日に高市早苗総務大臣が登壇し、東京ビッグサイトで開催されるシンポジウム「地域ICTサミット2016」にて表彰されましたことをお知らせします。
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