ビジネススタイル
社会問題への意識×志×事業創造力×IT
事業を創り育てるという仕事
当社では、「ベンチャービジネスとは、いまだ解決されていない社会の問題をビジネスモデルとして創ることで解決していく」ものだと考えています。
そしてNPOが持つ志と、ビジネスが持つ効率性や成長力の二つをもって事業を育て拡大させていくことで、社会に貢献していくことを目指しています。そのために、当社の環境は一般的な会社とは異なるところが多くあります。
組織を越えて、想いを共有するパートナーと働く
当社では時代のニーズに合わせ、社会性の高い事業を創っていくことが仕事であるため、事業を構想する力が多分に求められる環境です。
また弊社単独で事業を創っていくのではなく、様々な組織や専門家と協同し、事業を推進しています。その結果、大学など最先端の研究機関と連携することも多くあります。
ビジネスリーダーとしての能力を育成
ガイアックスでは、常日頃から機動的に動けるよう、ベンチャー企業の中に複数のベンチャー企業があるような組織体制となっています。また同時に、各機能別の組織を創ることで事業を超え、ノウハウを共有できるようにマトリックス組織にもなっています。
社内では独立採算制度やプロジェクト採算制度を取り入れることで、各部署・事業のメンバーが経営的視点を持って事業運営にあたれるように工夫しています。
ITやネットワークを駆使した効率的なワーク環境を追及
ノマドのような仕事環境
当社では、様々な業務支援ツールを取り入れています。
各メンバーのスケジュールや各種資料などはすべてオンラインで共有し、セキュリティを確保しながらどこからでもアクセスできるようにしています。社員にはノートパソコンやデータ通信カードでモバイルブロードバンド環境を可能にするとともに、そのような環境で仕事ができるオンラインサービスを提供することで、オフィス以外においても同様に仕事ができる環境を確立しています。
様々なオンラインサービスを取り入れるだけでなく、場合によっては自社で開発し、販売しているケースもあります。ITを駆使しているため社内は書類などが少なく、社員もロッカーにパソコンやカバンをしまう程度なので、結果として環境にやさしいペーパーレスな仕事の進め方になっています。
