ガイアックスは権限委譲の範囲が広いことや、変な縦社会が無いことが特徴的だと思います。 立場に関係なく、常に自分が思う事業ビジョンや、世の中のニーズに照らし合わせて打ち合わせをするので、日夜意見交換が尽きません。上司、部下というポジションに関係なく議論するため、白熱すると時々どっちが上司なのかわからなくなる時もありますね（笑）

仕事を進める中でもっとも苦労していることは、常に新しいことを求められるため、既存のビジネスモデルにあてはめられない、ということです。すべてをゼロから始めなければいけないので、結果、常に考え、瞬間的に実行せざるをえないんです。

ビジネスの中で新規サービスほど難しいものはなく、うまくいかず失敗することも多々あります。正直、これほどつらいことはないですね。でも、そんな失敗や経験を積むからこそ、この年代では到底得ることのできない成長や、喜びを掴めているんだと思います。
同時に、ビジネスは面白く楽しいんだ、ということを存分に味わえていることも大きいですね。