社外からの声

私がガイアックスにお世話になったのは大学卒業前から1年間という短い間でしたが、おそらく人生の中で最も強烈で最も急成長できた1年間でありました。

ガイアックスではまず何よりも刺激的なメンバーと切磋琢磨することができます。社長以下社員の多くが20代～30代のメンバーですが、みな同年代の中でも飛び抜けて優秀な人材であり、なおかつ自分の能力に上限をつくっていません。どんなに大きく困難な案件でも躊躇せずに飛び込み、嬉々として取り組むという文化が根付いています。彼らのような優秀で意識の高いメンバーの中で仕事をしてみると、自分の可能性がどんどん大きくなっていくことがわかります。

さらに挑戦できる仕事の幅、制限は一切ありません。新卒どころかインターンでも事業の責任者や海外展開を推進するというポジションにつくことが日常的に行われており、自分次第でいくらでも大きくしていくことができます。
ガイアックスの中で半年も夢中で仕事をしていると、もういつ独立してもやっていけるだけの自信と感覚が身に付くことは保証できます。
現に僕がそうでした。ガイアックスを卒業後に24歳で独立し、2社目を立ち上げて今もなんとかやっていけているのは、あの強烈な1年間があったからこそだと断言できます。

自分の人生に上限をつくらず、無限の可能性を追い求めたいという方は、ぜひガイアックスへの入社をオススメします。

ガイアックスには社会貢献に興味・関心のある社員の方が多いので、当団体のイベントに参加いただいたりと、以前から社員同士の交流があります。また役員の方々も当団体を応援して下さったり、組織運営に関して相談に乗って下さるなど大変お世話になっています。

ガイアックスさんも当団体の職員も若手が多いせいか、活動を通じてだけでなく、プライベートでも仲良くしていただいておりますが、社員の方々と交流する中で、同じくらいの年の人がとても大きな仕事を任され、どんどん成長されているのを見て、若手がチャンスをもらって大きく活躍出来る企業だという印象を持っています。年齢で出来ることに制限がある企業ではないので、成長意欲の高い、チャレンジ精神の旺盛な方に合っている企業だと思います。

創業時よりガイアックスさんとお付き合いをする傍らで、その成長、変化ぶりを見させていただいています。その中でいつもすごいと感じていることがひとつあります。それは「一人一人のメンバーがとても優秀で、アントレプレナーシップ溢れる組織であること」です。

仕事柄、多くの社員の方とお話をする機会をいただきますが、ガイアックスさんには本当に個々でビジョンと野望をもっていらっしゃる社員の方が多くいらっしゃいます。社長はじめ、20代を中心とした若手メンバーが、こんなに自信と誇りをもって働いている企業が他にどれだけ存在するだろうか、と感じます。

「脳と脳をつなげる」という、一見「できるのか？」と思われるそのビジョンも、彼らをもってすればきっとやり遂げてくれるだろうと思わせてくれます。そのメンバーをもって、これからいろんなことを仕掛けていくのかと思うと、私はいつもその変化や成長にワクワクします。何か社会を変えいくような大きな役割を担ってくれることを、これからも大きく期待しているところです。