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募集概要

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インターンシップ 募集概要

現在、下記職種での募集を行っております。
ご不明な点があれば、お気軽に人事企画・総務部 インターンシップ担当、もしくはガイアックス(新卒採用・インターン採用・中途採用情報)Facebookページからお問い合わせ下さい。
なお、面談にて業務内容について詳しくご説明をさせていただきます。

お問い合わせ先

人事企画・総務部 インターンシップ担当
TEL: 03-5759-0376
E-mail: internship@gaiax.com

Webサービスの企画業務 募集情報詳細

Webサービスの企画業務 募集情報詳細
種類 実践型インターンシップ
職種 Webサービスの企画業務 [クリエイティブインプリメント部]
内容 BtoBサイトのWEBサイト制作を行っているGaiaxマーケティング部では、WEBサイトの企画・制作・運営アシスタントを募集中です。
WEBデザイナー志望の方なら、Photoshopなどを使ったWEBデザイン業務をお任せすることもできますし、マーケティングを勉強したいのならノウハウ研究プロジェクトの一員として企画・集客・改善・テスト方法などを実践を通じて学ぶこともできます。
もちろん両方チャレンジしたいという方も大歓迎!プロの現場で実践を通してWEB制作・マーケティング全般についての経験を積みませんか。
募集条件
  • 将来WEBデザイナーになりたい or WEBサイト制作に興味のある方
  • DreamWeaver・PhotoshopでのWeb制作経験者優遇・未経験可
  • HTML・CSS・PHPの知識がある方優遇・未経験可
  • WEBマーケティング(企画・制作・集客・改善・テスト方法など)全般を学びたい方

※上記経験が無くても向上心があればサポートいたします

期間 6ヶ月以上(応相談)
定員 1名
勤務日数 平日週3日以上(応相談)
勤務時間 9時~22時の間で都合の良い時間(基本は9時出社)
勤務地 本社(五反田)
待遇
  • 交通費全額支給(上限月2万円)
  • 奨励金として月5万円を支給(20日以上の出社につき)
  • 成果に応じ報奨金を支給
  • 地方からのインターン生は社員寮を無料で使用可能
    (定員がありますので、まずはご相談下さい)
募集期間 随時 (順次選考を行いますので、お早めにご応募ください。)
応募方法

まずは、下記申し込みフォームよりエントリーをお願いします。
また、ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。

応募後の流れ

エントリーシートと面談による選考を実施します。

  1. Webフォームからのエントリー
  2. エントリーシートの提出
  3. 人事担当者、配属先担当者との面談
  4. 決定
担当者プロフィール

岡田 健太郎 (クリエイティブインプリメント部 部長)

1999年、ヤフージャパンを運営するヤフー株式会社に入社。ヤフーオークション・占い等のサービス企画運営を担当。ヤフーオークションの運営では、サービス立ち上げから企画に携わり、今日のサービス基盤を作り上げる。
2002年、ソフトバンクモバイル株式会社(当時、ジェイフォン株式会社)に転職。現在のお財布ケータイのモデルとなる、携帯電話を用いた電子マネー・クレジットカードサービスの企画や、検索サービスの立ち上げを担当する。
2004年、株式会社ガイアックスに入社。多様な企画経験を生かし、現在クリエイティブインプリメント部部長を務め、企画・運営業務を統括。コミュニティ企画から、ユーザーインターフェース設計、SEO・SEM対策に精通したプロフェッショナルとして、数々のサービス企画を支援している。日本大学卒。

担当者より

【あなたに担当していただきたい業務】
・BtoBサイトのWEBデザイン、コーディング
・アクセス解析情報と改善提案の実践
・SEO、リスティング、FB広告を使った集客手法
・ソーシャルメディアを活用したWEBマーケティング
・LPO、A/Bテスト、MVテストなどのサイト最適化手法

様々なことにチャレンジできるガイアックスで一緒に成長してみませんか?
関連URLサイト http://www.inboundmarketing.jp/

新規事業の立ち上げ及び企画・営業 募集情報詳細

新規事業の立ち上げ及び企画・営業 募集情報詳細
種類 実践型インターンシップ
職種 新規事業の立ち上げ及び企画・営業 [コーポレートコミュニケーション推進部]
内容 新規事業(企業向けSNS、大学向けSNS)の立ち上げメンバーの一員を担っていただきます。また、内定者向けSNSの導入実績400社などを活かし、企業向けに育児支援SNS、就業力育成のための大学向けSNSといった新サービスの立ち上げを行っていただきます。
サービス企画はもちろんのこと、新規開拓営業や販売促進の企画、代理店チャネルの開拓、セミナーやプレス発表などの広報PR、そして戦略的提携や買収業務全般に携わることができます。事業を立ち上げる上で必要な戦略立案や、営業力等の実務力を体系的に習得できます。
募集条件
期間 3ヶ月以上(応相談)
定員 1~2名
勤務日数 平日週3日以上(応相談)
勤務時間 9時~22時の間で都合の良い時間(応相談)
勤務地 本社(五反田)
待遇
  • 交通費全額支給(上限月2万円)
  • 奨励金として月5万円を支給(20日以上の出社につき)
  • 成果に応じ報奨金を支給
  • 地方からのインターン生は社員寮を無料で使用可能
    (定員がありますので、まずはご相談下さい)
募集期間 随時 (順次選考を行いますので、お早めにご応募ください。)
応募方法

まずは、下記申し込みフォームよりエントリーをお願いします。
また、ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。

応募後の流れ

エントリーシートと面談による選考を実施します。

  1. Webフォームからのエントリー
  2. エントリーシートの提出
  3. 人事担当者、配属先担当者との面談
  4. 決定
担当者プロフィール

佐別当 隆志(コーポレートコミュニケーション推進部 部長)

1999年、大学4年生時にガイアックスでインターン。広報部門の立ち上げを行い、170社以上の取材先を開拓。その後正社員となり、コンサルティングおよび新規事業の立ち上げを行っている。
現在はガイアックスにおける新規事業であるパッケージSNSの事業責任者として、事業企画、営業の推進を担う。立命館大学国際関係学部卒。

担当者より

この新規事業を立ち上げるため集まった精鋭メンバーとともに、世の中に新しいサービスを提供する情熱と地頭の良さを持った人をお待ちしております。

新設子会社での事業開発 募集情報詳細

新設子会社での事業開発 募集情報詳細
種類 実践型インターンシップ
職種 新設子会社での事業開発 [ソーシャルグループウェア]
内容 新サービスを展開するために設立した子会社、株式会社ソーシャルグループウェアでの事業立ち上げを担っていただきます。 企業内及び企業間のコミュニケーションやナレッジワークを支援するためのSaaS型グループウェアのマーケティング、プロモーション戦略の他に、新規開拓営業、販売促進企画、代理店チャネルの開拓、広報PR、そして戦略的提携といった幅広い業務に取り組んでいただきます。また下記推薦図書のコンセプトに共感できる方は大歓迎です。
募集条件
期間 3ヶ月以上(応相談)
定員 3名
勤務日数 平日週3日以上(応相談)
勤務時間 9時~22時の間で都合の良い時間(応相談)
勤務地 本社(五反田)
待遇
  • 交通費全額支給(上限月2万円)
  • 奨励金として月5万円を支給(20日以上の出社につき)
  • 成果に応じ報奨金を支給
  • 地方からのインターン生は社員寮を無料で使用可能
    (定員がありますので、まずはご相談下さい)
募集期間 随時 (順次選考を行いますので、お早めにご応募ください。)
応募方法

まずは、下記申し込みフォームよりエントリーをお願いします。
また、ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。

応募後の流れ

エントリーシートと面談による選考を実施します。

  1. Webフォームからのエントリー
  2. エントリーシートの提出
  3. 人事担当者、配属先担当者との面談
  4. 決定
担当者プロフィール

佐別当 隆志(コーポレートコミュニケーション推進部 部長)

1999年、大学4年生時にガイアックスでインターン。広報部門の立ち上げを行い、170社以上の取材先を開拓。その後正社員となり、コンサルティングおよび新規事業の立ち上げを行っている。
現在はガイアックスにおける新規事業であるパッケージSNSの事業責任者として、事業企画、営業の推進を担う。立命館大学国際関係学部卒。

担当者より

ガイアックス本社のメンバーと連携し、今始まったばかりの新サービスを普及させていくスタートアップ期でのインターンです。もっともたいへんな時期だからこそ得られる経験は大きいです。意欲的な方をお待ちしております。

占いコンテンツ専門の企画・営業 募集情報詳細

占いコンテンツ専門の企画・営業 募集情報詳細
種類 実践型インターンシップ
職種 占いコンテンツ専門の企画・営業 [株式会社GT-Agency]
内容

弊社メンバー設立の子会社、株式会社GT-Agencyでのインターンです。
占いや心理テストコンテンツを軸に、企業のプロモーションや企業のコンテンツ戦略を提案していただきます。
昨今、これらのコンテンツを活用したマーケティングや集客プロモーションを行ったり、はたまた自社のブランドサイトへブランド価値向上のために設置し利用することは企業のマーケティングの手法として定石となりつつあります。なお、過去のインターンシップ生の活躍分野は多岐に渡っており、インターンシップ期間中にあなたが希望される業務内容がある場合は応相談の上、できる限り体験・実現してほしいと考えております。

募集条件
  • 実力主義志向で、能力を発揮したいと考えている方
  • 精神的にも体力的にもタフな方
  • 責任感のある方
期間 3ヶ月以上(応相談)
定員 1名~2名
勤務日数 平日週3日以上(応相談)
勤務時間 9時~22時の間で都合の良い時間(応相談)
勤務地 本社(五反田、株式会社ガイアックス内)
待遇
  • 交通費全額支給(上限月2万円)
  • 奨励金として月5万円を支給(20日以上の出社につき)
  • 成果に応じ報奨金を支給
  • 地方からのインターン生は社員寮を無料で使用可能
    (定員がありますので、まずはご相談下さい)
募集期間 随時 (順次選考を行いますので、お早めにご応募ください。)
応募方法

まずは、下記申し込みフォームよりエントリーをお願いします。
また、ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。

応募後の流れ

エントリーシートと面談による選考を実施します。

  1. Webフォームからのエントリー
  2. エントリーシートの提出
  3. 人事担当者、配属先担当者との面談
  4. 決定
担当者プロフィール

村井 智建(株式会社GT-Agency 代表)

株式会社ガイアックスに2000年から参画。数々の事業立ち上げ、運営に携わる。その後、2006年2月に株式会社GT-Agencyを設立。
日本最古の占い館塔里木(タリム)との提携を中心に、様々な占い師の先生と一緒に占いコンテンツの提供を行っている。現在、アメリカでの事業展開を施策中。

担当者より

インターンシップという形式での参加とは言え、正社員と同じスケールで、最先端のコンテンツ・マーケティングの分野でビジネスを実戦経験できます。
「こんなことをやりたい!」と目的がある方、お待ちしています。

採用戦略立案・組織開発業務 募集情報詳細

採用戦略立案・組織開発業務 募集情報詳細
種類 実践型インターンシップ
職種 採用戦略立案・組織開発業務 [総務・人事企画部]
内容 新卒採用活動の戦略立案やデータ分析、プロセス設計、研修育成プランの育成から、実施、ワーク&ライフ・インテグレーション、ダイバーシティ(ポジティブアクション)、学習する組織(ラーニング・オーガナイゼーション)をコンセプトとした組織変革の業務に携わっていただきます。
CSR的、経営的な視点から組織開発・変革に取り組めることが魅力です。
募集条件
  • 組織開発や採用業務に関心のある方
  • コミュニケーション能力の高い方
  • 責任感のある方
  • 基本的Office操作ができる方

※上記があればビジネス経験などの有無は問いません。

期間 3ヶ月以上(応相談)
定員 1名
勤務日数 平日週3日以上(応相談)
勤務時間 9時~22時の間で都合の良い時間(応相談)
勤務地 本社(五反田)
待遇
  • 交通費全額支給(上限月2万円)
  • 奨励金として月5万円を支給(20日以上の出社につき)
  • 成果に応じ報奨金を支給
  • 地方からのインターン生は社員寮を無料で使用可能
    (定員がありますので、まずはご相談下さい)
募集期間 随時 (順次選考を行いますので、お早めにご応募ください。)
応募方法

まずは、下記申し込みフォームよりエントリーをお願いします。
また、ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。

応募後の流れ

エントリーシートと面談による選考を実施します。

  1. Webフォームからのエントリー
  2. エントリーシートの提出
  3. 人事担当者、配属先担当者との面談
  4. 決定
担当者プロフィール

大嶋直子(人事企画・総務部・新卒採用チーム)

2005年、大学4年生時に経済産業省支援の起業・独立支援プロジェクト「DREAMGATE」関東選抜に合格し、ガイアックスで新卒採用部門でインターン。卒業後、第四銀行に入行し、新人教育、外国為替、個人融資を担当。
2008年ガイアックスに入社。新卒採用、インターン採用、組織開発のほか、ワーク&ライフ・インテグレーション及びダイバーシティの実現に向け、人事制度改革に取り組む。

担当者より

私たちが提供するフィールドに上限はありません。
高い志と責任感のある方をお待ちしています。

プログラマ 募集情報詳細

プログラマ 募集情報詳細
種類 実践型インターンシップ
職種 プログラマ [IT事業開発部]
内容 プログラミング、開発業務、サーバー構築、サーバー管理運用などWebシステム開発に関する多様な業務に関わって頂きます。
募集条件
  • コミュニケーション能力重視
  • プログラミング経験:特に不問だが習得意欲があること
    ※ 開発言語はPerlのプロジェクトが多いですが、PHP、Java、ActionScriptなどの案件もあります。言語に関わらず応募ください。
  • 向上意欲の高い方
  • ひとつの技術分野だけでなく多方面に興味・向上心を持たれている方。

本人のスキルアップを重視しますので、長期間のコミットを歓迎します。
求められる成長スピードは非常に高いですが、それが可能となるだけのバックアップ体制を提供させていただきます。

また、「プログラミングができます」だけではなく、最新の技術へのキャッチアップ、自己のスキルアップなど、当社で働いていただく方には、飽くなき向上心を持って仕事に取り組んでいただきたいと考えており、更なるステップアップを目指す方を求めています。

期間 3ヶ月以上(応相談)
定員 1名
勤務日数 平日週3日以上(応相談)
勤務時間 9時~18時 または 10時~19時(実働8時間 / 応相談)
勤務地 本社(五反田)
待遇
  • 交通費全額支給(上限月2万円)
  • 奨励金として月5万円を支給(20日以上の出社につき)
  • 成果に応じ報奨金を支給
  • 地方からのインターン生は社員寮を無料で使用可能
    (定員がありますので、まずはご相談下さい)
募集期間 随時 (順次選考を行いますので、お早めにご応募ください。)
応募方法

まずは、下記申し込みフォームよりエントリーをお願いします。
また、ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。

応募後の流れ

エントリーシートと面談による選考を実施します。

  1. Webフォームからのエントリー
  2. エントリーシートの提出
  3. 人事担当者、配属先担当者との面談
  4. 決定
担当者プロフィール

肥後 彰秀 (IT事業開発部 部長)

多数のコンシューマー向けサイトの開発プロジェクトをPMとして担当。学生時代は、京都大学在学中の1996年よりインターンシップを普及させるべく、学生団体にてインターンシップのマッチング事業を推進する。
自身も5社でのインターンシップを経験。その過程でガイアックスを知り、事業推進の経験が自身の成長に不可欠との思いから大学院進学を辞退してガイアックスへ入社。京都大学工学部物理工学科材料工学専攻卒。

担当者より

最新の技術へのキャッチアップ、自己のスキルアップを奨励する職場です。伸び盛りのサービスに携わっていただきますので、たくさんの技術要素が盛り込まれており、実践で学びながらスキルを身につけたい方に最適です。
また、「プログラミングができます」だけではなく、幅広い知識、経験、思想を持つ人材を育成でき、また飽くなき向上心を持って仕事に取り組み、更なるステップアップを目指す方を求めています。

Webサービスの企画業務 募集情報詳細

Webサービスの企画業務 募集情報詳細
種類 実践型インターンシップ
職種 Webサービスの企画業務 [クリエイティブインプリメント部]
内容 コミュニティサイトを中心に大手企業向けのWebサイト企画を担当しているクリエイティブインプリメント部にて、PDCAサイクルにおけるCA部分の強化のためのWebサイトの利用分析と、サイト改善案作りに取り組みます。
具体的には、サイトへのアクセス数や投稿数などを元に、利用者の少ないページ の原因分析や、ユーザ属性と投稿傾向の分析などを行った上で、各サイトに合わせた改善案を考えて担当チームに提案するものです。
データ分析~改善提案の流れが掴めますので、コンサルティング業務に興味をお持ちの方におススメです。
募集条件
  • ロジカルシンキングのできる方
  • 普段よくインターネットを使っている方
  • ExcelとPower Pointをある程度使える方(現時点では使えなくても、自分で勉強して身につける意欲のある方も可)
期間 3ヶ月以上(応相談)
定員 1名
勤務日数 平日週3日以上(応相談)
勤務時間 9時~22時の間で都合の良い時間(実働8時間)
勤務地 本社(五反田)
待遇
  • 交通費全額支給(上限月2万円)
  • 奨励金として月5万円を支給(20日以上の出社につき)
  • 成果に応じ報奨金を支給
  • 地方からのインターン生は社員寮を無料で使用可能
    (定員がありますので、まずはご相談下さい)
募集期間 随時 (順次選考を行いますので、お早めにご応募ください。)
応募方法

まずは、下記申し込みフォームよりエントリーをお願いします。
また、ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。

応募後の流れ

エントリーシートと面談による選考を実施します。

  1. Webフォームからのエントリー
  2. エントリーシートの提出
  3. 人事担当者、配属先担当者との面談
  4. 決定
担当者プロフィール

岡田 健太郎 (クリエイティブインプリメント部 部長)

1999年、ヤフージャパンを運営するヤフー株式会社に入社。ヤフーオークション・占い等のサービス企画運営を担当。ヤフーオークションの運営では、サービス立ち上げから企画に携わり、今日のサービス基盤を作り上げる。
2002年、ソフトバンクモバイル株式会社(当時、ジェイフォン株式会社)に転職。現在のお財布ケータイのモデルとなる、携帯電話を用いた電子マネー・クレジットカードサービスの企画や、検索サービスの立ち上げを担当する。
2004年、株式会社ガイアックスに入社。多様な企画経験を生かし、現在クリエイティブインプリメント部部長を務め、企画・運営業務を統括。コミュニティ企画から、ユーザーインターフェース設計、SEO・SEM対策に精通したプロフェッショナルとして、数々のサービス企画を支援している。日本大学卒。

担当者より

刺激的な環境で成長したい方、やる気のある方からの応募をお待ちしています!

財務・営業管理 募集情報詳細

財務・営業管理 募集情報詳細
種類 実践型インターンシップ
職種 財務・営業管理 [財務部]
内容 CFOの直下インターンとして、財務・営業管理戦略の立案・実行や、その他管理本部に関連するサポート業務全般を実践して頂きます。理論的な戦略と実務的な業務フローを同時に習得することができます。
募集条件
  • 数字に強く、財務戦略等に関心のある方。
  • 会計、財務知識を有していることが望ましい。
期間 3ヶ月以上(応相談)
定員 1名
勤務日数 平日週3日以上(応相談)
勤務時間 9時~22時の間で都合のよい時間(基本的に9時出社)
勤務地 本社(五反田)
待遇
  • 交通費全額支給(上限月2万円)
  • 奨励金として月5万円を支給(20日以上の出社につき)
  • 成果に応じ報奨金を支給
  • 地方からのインターン生は社員寮を無料で使用可能
    (定員がありますので、まずはご相談下さい)
募集期間

現在、この職種の募集は行っておりません

担当者プロフィール

小高 奈皇光 (執行役CFO)

2000年、メリルリンチ日本証券投資銀行部門に入社。資本市場関連業務とM&A関連部署に配属。資本市場関連では、広告代理店の IPOにおけるCo-Global Coordinator及び国内・海外共同主幹事案件、家電メーカーよる転換制限(CoCo)条項付転換社債の発行における共同主幹事案件、日系優良企業各社の国内・海外IRのアレンジ・同行・フィードバック作成業務に携わる。
また、M&A関連では、大手化粧品企業のスポンサー選定案件における産業再生機構に対するアドバイス、損害保険会社の更生計画に関するアドバイス、テレコム企業へのグループ・リストラクチャリング等に関するアドバイスに携わる。
その後、ベンチャー企業にて、バックオフィス業務全般(上場準備、事業計画立案、予実管理、社内規程整備、資金繰り、証券会社・会計士交渉、資本政策、法務ドキュメントレビューほか)、及び一部営業業務を担当。2006年、株式会社ガイアックスに入社。執行役CFOに就任。
2004年ペンシルバニア大学ウォートン校エグゼキュティブ・プログラム修了。慶應義塾大学総合政策学部卒。

担当者より

やる気のある方を求めています!

採用情報
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