ダイバーシティ推進支援SNS「エアリーダイバーシティ」において「WEB版復職支援ハンドブックwith bizmom」作成サービスを提供開始 ~ベネッセコーポレーションの雑誌「bizmom」とコンテンツ提供で提携~
Tweet
[2011年8月25日]
株式会社ガイアックス(本社:東京都品川区、代表執行役社長:上田祐司、証券コード:3775 、以下ガイアックス)は、ダイバーシティ推進支援SNS「エアリーダイバーシティ」(以下エアリーダイバーシティ)と、株式会社ベネッセコーポレーションのメディアマーケティング部が、提携契約を締結いたしましたのでお知らせいたします。
また、同時に「エアリーダイバーシティ」では、働くママの応援マガジン「bizmom」(以下、ビズマム)に掲載された記事を盛り込んだ、育児休業から復職後の活躍を支援するためのハンドブック「WEB版復職支援ハンドブックwith bizmom」作成サービスを提供開始します。
人事担当者が用意しづらい情報
子育て環境や職場環境が多様化する中、育児休業から復職後の活躍を支援するためには、以下の情報が重要です。
- 保育園入園への準備、“保育園活動”のコツ
- 子どもの年齢ごとに変わる子育ての状況と仕事とのバランス
- 復帰後の職場とのコミュニケーションの取り方のコツ
このような背景には、慢性的な待機児童の問題により保育園に入れないため復職が遅れたり、復職後に職場との円滑なコミュニケーションが取れず、職場の不和の原因になったりする、といった問題があります。
企業の人事部門は、こうした状況を打開するために、復職に際して情報の提供と復帰後の活躍支援が必要ですが、人事担当者はこのような情報の入手が困難なため、人事担当者に替わり、多くの働く先輩ママの経験と取材に基づき構成されたビズマムをもとに、コンテンツの提供を開始しました。
働くママの応援マガジン「bizmom」(ビズマム)とは
日本で唯一の「働くママ」と「これから働くママ」に向けた雑誌です。子育てしながら働く。大変だけど、働く楽しさ、子どもの暮らし、豊かな生活、至福の喜びがあることを、多くの働く先輩ママの経験と、取材に基づき構成しています。働くママの毎日が明るく、楽しくなるようなコンテンツを毎回豊富に掲載しています。(3、6、9、12月の各15日、全国の書店とインターネットで購入可能)
「WEB版復職支援ハンドブックwith bizmom」とは
本コンテンツの狙いは復職後の活躍支援です。復帰に当たって、上司との面談を実施する企業や復職セミナーを開催する企業は増えてきていますが、面談時のガイドラインがなかったり、人事側が復職後の活躍支援において必要な情報を用意できていなかったりなどの課題があります。
本コンテンツでは、これらの課題を踏まえ、人事担当者が用意しづらい保育園活動のコツや職場とのコミュニケーションの取り方を伝えたり、ビズマムのコンテンツを流用して、制度を利用する際のマナー等を一般的な意見として掲載したりすることで、人事担当者が用意することが難しい情報や言い辛い内容を伝えることができます。復職者、上司の双方がそれを確認する事でミスコミュニケーションを防止し、双方に誤解のない形で職場復帰を促し、またSNS内にも掲載することで、復職時のマインドセットや復職後の不安解消に活用可能です。なお、提供方法につきましては、WEBページでの提供とし、個別にダウンロード出来ない形式となります。
ダイバーシティ推進においては、コミュニケーションの場や相談出来る機会さえあれば解決できるような事例も多くあります。「エアリーダイバーシティ」では、今後もコミュニケーションがネックになっている課題を解決すべく、コンテンツやサービスの拡充に努めてまいります。
ハンドブックの構成
以下は基本費用に含まれるコンテンツです。
- 自社の制度、福利厚生を整理し、時系列で分かりやすく表示
- 制度や申請に必要な書類の入手方法や福利厚生サービスを時系列で整理し、各種制度利用者にとって分かりやすく表示します。制度は作ったが利用されないというケースもあるため、制度利用の可能性がある社員に対して正しい制度理解をしてもらうことは重要です。
※ 本コンテンツは「エアリーダイバーシティ」の導入時標準サービスとなります。ご導入時に株式会社ガイアックスが提供致します。
- bizmomに掲載されたコンテンツを選び、読み物として掲載
- 保育園活動情報やキャリアカウンセラーからのアドバイスなど、復職に必要な事柄や復帰後の活躍支援に役立つ内容をビズマムに掲載された記事の中から選び、ハンドブックに取り込みます。ビズマムで過去に取り扱っている内容から選定出来るので、人事担当者が揃えるには難しい内容も取り入れることが出来ます。
<特に人事担当者に人気のbizmomコンテンツ>
産休、育休中、復職前のToDoリスト
保育園入園支援
育休部下とのコミュニケーション
復職後のキャリアの築き方、アウトプット方式書き込みシート
他社両立者ロールモデル実例
基本価格
| 初期費用 | 840,000円(税込) |
|---|---|
| 月額アカウント費用 | 42,000円(税込) |
| 月額アカウント費用(5名様毎) | 2,100円(税込) |
関連URL
-
SaaS型企業向けSNS
「エアリー」 http://airy.net/ -
内定者・新入社員フォローSNS
「エアリーフレッシャーズ」 http://fresher.jp/ -
ダイバーシティ推進支援SNS
「エアリーダイバーシティ」 http://diversity.airy.net/ - 社内SNS「エアリーオフィス」 http://office.airy.net/
著作権表記
(C) 2011 GaiaX Co.Ltd.All rights reserved.
サービス名表記/サービスロゴ
サービス名:エアリーダイバーシティ
![]()
株式会社ガイアックス 概要
設立:1999年3月5日
資本金:1億円
代表執行役社長CEO:上田祐司
従業員数:306名
本社所在地:東京都品川区西五反田1-21-8 KSS五反田ビル8F(総合受付6F)
事業内容:コミュニティサービスの企画・開発・運営及びコミュニティを中心とする各種ASPの提供・コンサルティング
株式会社ベネッセコーポレーション 概要
創業:1955年1月28日
資本金:30億円
代表取締役社長:福島保
本社所在地:岡山県岡山市北区南方 3-7-17
お問い合わせ
-
お問い合わせ先
株式会社ガイアックス
コーポレートコミュニケーション推進部
担当者: 佐原 - TEL 03-5759-0332
- FAX 03-5759-0303
- E-mail diversity@gaiax.com
広報へのお問い合わせ先:
Mail : pr@gaiax.com Phone:03-5759-0376





