ファザーリング・ジャパンに育児休業者向けSNS「エアリーダイバーシティ」を提供
～ さんきゅーパパプロジェクト、育休中のパパを支援する「育休パパSNS」を開始 ～

「さんきゅーパパプロジェクト」は男性の育児休業取得の向上支援を目的に、産後4週間以上8週間以内に育児休業を取得する父親に対し経済的援助を含めた総合支援を行っています。
その一環として、今回「育休パパSNS」を提供。孤立しがちな育休中の父親をSNSによってネットワーク化し、育休中の父親同士の悩みや喜びを共有、様々なサポーターの助言や応援を受けられるように支援します。

ガイアックスはこの提携を通じて、プレパパ・プレママや産休・休業中のパパ・ママの課題、不安、知恵など生の声を幅広く収集し、SNSのシステムや提供するコンテンツを強化することで、エアリーダイバーシティのさらなる発展に努めます。

当社はこのプロジェクトに賛同し、このプロジェクト及びNPO法人ファザーリング・ジャパンを支援してまいります。そして今後も、ワークライフバランスや次世代育成支援に取り組むNPO法人とのソーシャル・アライアンス（社会的連携）を推進致します。

「さんきゅーパパプロジェクト」は、企業、国、自治体等におけるワークライフバランスや次世代育成の取組みを推進することを目的とした、ファザーリング・ジャパンが実施する社会変革プロジェクトです。
また、改正育児介護休業法でパパだけに認められた産後8週間の育児休業を「パパ産休」と名付け、この期間に育休を取得する男性（さんきゅーパパ）を増やすことで父親の育児参画を促し、子育て家庭における夫婦の調和、親子の絆を確かなものとします。

「育児休業者SNS「エアリーダイバーシティ」は、限られたメンバーのみでコミュニケーションのとれる育児休業者フォローに最適なソリューションを提供するSaaS 型SNSです。
育児休業者や人事担当者、社員それぞれが自分専用のマイページを持ち、プロフィール・日記・コミュニティへの参加や作成、コメントの書込みなどができ、非常にコミュニケーションが活性化しやすく、柔軟に活用できるのが特長です。2009年2月より販売を開始し、現在では、生命保険会社、化学メーカー、住宅メーカー、小売、医薬品メーカー、旅行代理店、出版社などでご利用いただいております。

育児休業者向けSNS「エアリーダイバーシティ」ご利用料金　（共有サーバプラン）

2000名様までは月額アカウントの上限は30万円（税込31万5000円）になります

• さんきゅーパパプロジェクト http://www.fathering.jp/sankyu/
• SaaS型企業向けSNS「エアリー」 http://airy.net/
• 育児休業者向けSNS「エアリーダイバーシティ」 http://diversity.airy.net/

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サービス名：エアリーダイバーシティ

• お問い合わせ先 株式会社ガイアックス
  コーポレートコミュニケーション推進部
  担当者： 佐原
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• FAX 03-5759-0303
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