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内定者・新入社員SNS「エアリーフレッシャーズ」、JTBモチベーションズと提携し、
新人育成支援のためのモチベーションサーベイを提供

[2009年3月10日]

株式会社ガイアックス（本社：東京都渋谷区、代表執行役社長：上田祐司、証券コード：3775 、以下ガイアックス）は、09年度新卒採用で400社以上の導入実績があるSaaS型内定者フォローSNS「エアリーフレッシャーズ」シリーズ事業において、JTBグループで、企業のモチベーション・コンサルティングを手がける株式会社ジェイティービーモチベーションズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：大塚雅樹、以下JTBモチベーションズ）と提携し、「やる気分析システムMSQ」サービスの提供を開始します。

「やる気分析システムMSQ」とは

組織の業績向上に向け、その原動力となる構成員や組織全体の「やる気」を数値化して表示するアンケート調査システムです。JTBモチベーションズが96年に開発、発表し、すでに520以上の組織で採用されています。

上司と部下の世代間ギャップを解消

就職氷河期以降、採用数削減による先輩社員減や育成の連鎖の断絶により、新人育成環境は課題山積であり、OJT（on-the-job training.）そのものがうまく機能していないと言われています。

背景としては、上司と部下との世代間ギャップが大きくなり意思疎通が難しくなっている、以前は現場が家族的に新人を育成してきたが、現在は個々の先輩社員任せになっている、プレイングマネージャー増加のため新人教育まで手が回らなくなっている、などが挙げられます。

新入社員とトレーナー・メンターの現場育成支援にSNSを活用

上記の社会問題に対応するため、ガイアックスでは新入社員や社内の新入社員育成担当であるトレーナー、メンター支援を始めています。そのひとつとして、昨年より内定者SNSだけでなく新入社員SNSとして「エアリーフレッシャーズ」の提供を開始し、複数企業にご活用いただいております。

例えば、導入企業である日本ミルクコミュニティ株式会社（メグミルク）様は、新入社員、トレーナー（新入社員育成担当者）、課長、所属長、人事の合計200名程度を対象に、新入社員育成のためのSNSを運用されています。具体的には、新入社員が現場で学んだことを1週間毎にSNSに書き込み、トレーナーや新入社員の直属の部課長が、励ましやアドバイスを書き込んでいます。

また、トレーナーは新入社員の育成内容や成長の様子をSNSを通して、直属を部課長や人事担当者へ報告、アドバイスを受けます。受けたアドバイスは新入社員の教育に反映します。

ペンと紙を使ったレポートでは提出や回覧が遅れがちになってしまい、新入社員の不安や疑問解消に時間がかかる要因でもありました。しかし、SNSになってからはスムーズなレポート回覧が出来るようになり、提出も早くなりました。結果的に、新入社員、トレーナー、上司、人事との相互間での意思疎通が良好になったと言えます。今までのトレーナーによる一方的、孤立的な指導ではなく、会社全体で支えていく新入社員育成へと変貌しました。

新入社員SNS事例

モチベーションの可視化で、現場の新人育成担当であるトレーナー・メンターを支援

今回さらなる強化として、モチベーションを軸としたアセスメントツールを提供いたします。
アセスメントツールとはJTBモチベーションズが提供するMSQ（Motivation of Status Quo）のことで、現在のあなたのワーク・モチベーションの強さ、傾向を明らかにする分析システムです。139個の設問にご回答いただくことにより、あなたのワーク・モチベーションの状態を知ることができます。

このツールを使うことで新入社員のモチベーションを可視化し、育成担当が新人育成を効果的に行うことが期待されます。新人の面談時にアセスメント結果を通して相互の理解を深め、より適切な指導を行う、などの活用もできますし、定期的に利用することで、新人のやる気や気持ちの変化を早期に発見し、新人の能力開発や早期離職対策にも有効です。

今後も、「エアリーフレッシャーズ」は内定者のみならず、新人育成の分野での提供を強化し、人材育成の教育プラットフォームとして地位を強固にしてまいります。

　SaaS型企業向けSNS「エアリー」シリーズとは

内定者フォローSNS「エアリーフレッシャーズ」、育児休業者向けSNS「エアリーダイバーシティ」、それらのOEM提供を含む、ガイアックスの提供する企業向けコミュニティサイトの総称です。

内定者フォローSNS「エアリーフレッシャーズ」とは

「エアリーフレッシャーズ」は、限られたメンバーのみでコミュニケーションのとれる内定者フォローに最適なソリューションを提供するSaaS 型SNSです。
内定者と社員それぞれが自分専用のマイページを持ち、プロフィール・日記・コミュニティへの参加や作成、コメントの書込みなどができ、非常にコミュニケーションが活性化しやすく、柔軟に活用できるのが特長です。また、無料でご利用いただけるビジネスマナーや、100以上の専門的な内容を学習できるeラーニングを実装し、内定期間の効率的な学習にも効果を発揮いたします。

2010年度採用向け「エアリーフレッシャーズ」ご利用料金　（現在、キャンペーン実施中）

2010年度採用向け「エアリーフレッシャーズ」　シーズンパック料金　(4月～翌年3月末まで)

「エアリーフレッシャーズ」ご利用料金
ご利用人数 シーズン費用 追加アカウント（月額）
5人パック 17.5万円 → 12.5万円（税込13万1250円） なし
10人パック 20万円 → 15万円（税込15万7500円） なし
15人パック 22万5000円 → 17万5000円（税込18万3750円） なし
20人パック 25万円 → 20万円（税込21万円） なし
25人パック 27万5000円 → 22万5000円（税込23万6250円） なし
30人パック 30万円 → 25万円（税込26万2500円） なし
35人パック 32万5000円 → 27万5000円（税込28万8750円） なし
40人パック 40万円 → 30万円（税込31万5000円） 300円／人（税込315円）
60人パック 45万円 → 35万円（税込36万7500円） 300円／人（税込315円）
80人パック 50万円 → 40万円（税込42万円） 300円／人（税込315円）
100人パック 55万円 → 45万円（税込47万2500円） 300円／人（税込315円）
200人パック 90万円 → 75万円（税込78万7500円） 300円／人（税込315円）
300人パック 120万円 → 100万円（税込105万円） 300円／人（税込315円）
400人パック 150万円 → 125万円（税込131万2500円） 300円／人（税込315円）
500人パック 180万円 → 150万円（税込157万5000円） 300円／人（税込315円）
600人パック 205万円 → 170万円（税込178万5000円） 300円／人（税込315円）
700人パック 230万円 → 190万円（税込199万5000円） 300円／人（税込315円）

納品まで5営業日　/　デザインはテンプレートのみ変更可　/サーバー共有　/
ディスク容量600MB～　/　システム問い合わせは5営業日以内に返信　/

関連URL

著作権表記

(C) 2009 GaiaX Co.Ltd.All rights reserved.

サービス名表記／サービスロゴ

サービス名：エアリーフレッシャーズ

フレッシャーズ

※　「フレッシャーズ」は株式会社ガイアックスの登録商標です。

株式会社ガイアックス　概要

設立：1999年3月5日
資本金：1億円
代表執行役社長CEO：上田祐司
従業員数：187名
本社所在地：東京都渋谷区渋谷2-17-5　シオノギ渋谷ビル8F
事業内容：コミュニティサービスの企画・開発・運営及びコミュニティを中心とする各種ASPの提供・コンサルティング

※ 2009年4月27日より五反田に移転しました。新住所はこちらをクリックしてご覧下さい。

株式会社ジェイティービーモチベーションズ　概要

設立：1993年4月1日
資本金：2500万円
代表取締役社長：大塚雅樹
従業員数：30名
本社所在地：東京都港区南青山2-31-8　ダヴィンチ南青山4F
事業内容：ワーク・モチベーション（仕事意欲）をテーマとした企業コンサルティング

お問い合わせ

  • お問い合わせ先 株式会社ガイアックス
    コーポレートコミュニケーション推進部
    担当者： 木村
  • TEL 03-5759-0332
  • FAX 03-5759-0303
  • E-mail fresher@gaiax.com
  • お問い合わせ先 株式会社JTBモチベーションズ
    コンサルティングチーム
    担当者： 伊藤
  • TEL 03-5410-9362
  • E-mail consulting@jtbm.co.jp

広報へのお問い合わせ先：
Mail : pr@gaiax.com Phone：03-5759-0376

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