ガイアックスの提供する企業向けSaaS型SNS統合ブランド「エアリー」第一弾として、
育児休業者向けSNS「エアリーダイバーシティ」販売開始

ガイアックスはこれまで内定者フォローSNS「エアリーフレッシャーズ」など、400社以上に企業向けSNSを提供しています。「エアリー」は今後、ガイアックスが展開する企業向けSNSの統合ブランドとして、低価格で高品質なSNSを提供して参ります。なお、今年度エアリーシリーズ500社の導入を目標にいたします。

2010年に管理職の30％を女性にするという内閣府の目標に合わせ、「くるみんマーク」に代表される政府による従業員の子育て支援のための取り組み認定制度や、21世紀職業財団による女性の復職支援制度など、企業に向けた国からの支援が進んでいます。
一方、企業各社では団塊世代の退職に合わせ、将来の管理職となる女性労働力の活用を見直し、ダイバーシティ推進室の設置や、産前・育児休業制度の充実を急速に図っています。

ガイアックスは400社にご活用いただいている「エアリーフレッシャーズ」で培った企業内SNSのプラットフォーム、サポート体制、開発体制、顧客・代理店網を活用し、高品質のサービスを低価格で提供して参ります。

「エアリーダイバーシティ」は、育児休業者の復職、職場復帰を支援し、人事業務の効率化を実現する企業向け育休取得者SNSです。育児休業者同士のコミュニケーションを促進するとともに、100種類以上のeラーニングからお選びいただき、育児休業者のスキルアップを図ることができます。
また、「エアリーダイバーシティ」を導入することで下記の効果も狙うことが可能です。

• 人事の業務効率化
• 優秀な人材の流出阻止とコスト削減
• 新卒・中途での採用アピール
• 休業中にもスキルアップ
• CSRでの企業イメージ向

内定者フォローSNS「エアリーフレッシャーズ」、育児休業者向けSNS「エアリーダイバーシティ」、それらのOEM提供を含む、ガイアックスの提供する企業向けコミュニティサイトの総称です。

「エアリーダイバーシティ」は、限られたメンバーのみでコミュニケーションのとれる育児休業者フォローに最適なソリューションを提供するSaaS 型SNSです。
育児休業者や人事担当者、社員それぞれが自分専用のマイページを持ち、プロフィール・日記・コミュニティへの参加や作成、コメントの書込みなどができ、非常にコミュニケーションが活性化しやすく、柔軟に活用できるのが特長です。また、無料でご利用いただけるビジネスマナーや、100以上の専門的な内容を学習できるeラーニングを実装し、内定期間の効率的な学習にも効果を発揮いたします。

育児休業者向けSNS「エアリーダイバーシティ」ご利用料金　（共有サーバプラン）

納品まで5営業日　/　デザインはテンプレートのみ変更可　/サーバー共有　/
システム問い合わせは5営業日以内に返信　/　ディスク容量600MB～

eラーニング各コースご利用料金　（一部のみ掲載）
※100種類以上のタイトルをご用意しております

その他講座に関しては、お問い合わせください

• SaaS型企業向けSNS「エアリー」 http://airy.net/
• 育児休業者向けSNS「エアリーダイバーシティ」 http://diversity.airy.net/
• 内定者フォローSNS 「エアリーフレッシャーズ」 http://fresher.jp/
• ソリューションサイト http://solution.gaiax.co.jp/

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サービス名：エアリーダイバーシティ

サービス名：フレッシャーズ

※　「フレッシャーズ」は株式会社ガイアックスの登録商標です。

• お問い合わせ先 株式会社ガイアックス
  コーポレートコミュニケーション推進部
  担当者： 山口
• TEL 03-5759-0332
• FAX 03-5759-0303
• E-mail fresher@gaiax.com