1. トップ ≫
  2. ニュース ≫
  3. プレスリリース ≫
  4. 2007年 ≫
  5. 内定者SNS「フレッシャーズ」...

内定者SNS「フレッシャーズ」を株式会社アイマムにシステム提供
～フレッシャーズを活用したSNSラーニングを販売開始～

[2007年11月22日]

株式会社ガイアックス（本社：東京都渋谷区、代表執行役社長：上田祐司、証券コード：3775 、以下ガイアックス）は、60社以上の導入実績がある内定者フォローソーシャル・ネットワーキング・サービス（以下、SNS）「フレッシャーズ」を、株式会社アイマム（本社：東京都港区、代表取締役：嶋谷光洋、以下アイマム）に、システム提供することをお知らせいたします。

同時に、アイマムは内定者フォローSNS「フレッシャーズ」とeラーニングを組み合わせた新商品、 「SNSラーニング」を販売開始いたします。

新商品「SNSラーニング」の特徴

受講者に積極的に働きかけるeラーニング

従来のｅラーニングは、受講者からのログインを待つ受身の自己学習スタイルでした。
しかし「SNSラーニング」は、「フレッシャーズ」の機能を活用することで、受講者の携帯電話へタイムリーに情報を発信することができ、受講者へログインを促すことも可能です。恒常的な情報提供により、受講者とつながり続けることができます。

専任の講師がテーマや課題を与え、コミュニティを運営

ーワード検索、アクセス頻度、コミュニティランキング、足跡追跡などSNSの機能を活用し、SNSに精通したアイマムの専任の講師がコミュニティを運営し、受講者のモチベーションを向上させます。

ネットで「個人演習」や「グループ演習」を実現

アイマムは、優れたコミュニケーション機能を持つ「フレッシャーズ」を利用し、新たにSNSを活用したｅラーニング「SNSラーニング」を開発しました。
「SNSラーニング」では、従来のｅラーニングや通信教育では実現が難しかった、「個人演習」や「グループ演習」をネットで実現でき、より研修の幅を広げることが可能です。

今後ガイアックスでは、ネットいじめに対する対策活動が社会的な活動となることを目指して、企業、大学研究機関、NPO、各種メディア等の団体から、ご賛同を得られるように尽力してまいります。

コミュニティランキング コミュニティ画面
コミュニティランキング                   コミュニティ画面（グループ演習）

コミュニティ単位にグループを形成し、各コミュニティの進捗状況に合わせて、グループ演習のテーマを講師が与えます。SNS内では各コミュニティの書き込み数に応じ、コミュニティランキングが変動します。 これにより、他のグループとの競争心を煽るようなグループ演習が可能となります。

「SNSラーニング」　講座のご紹介

「SNSラーニング」ご提供講座詳細
  1. 内定者フォロー講座　（ご利用料金：月額１万円／名）
    専任講師の採用コンサルタントが、開かれたコミュニケーションの場において課題を提示することにより、内定者の不安を払拭し、就職選択に対する満足感を醸成させ、内定辞退を防止します。
    4月～ 9月 内定辞退防止を目的とした研修
    10月～12月 次年度採用活動のためのリクルーター養成をかねた研修
    1月～ 3月 新入社員研修に向けたレベル合わせをかねた事前研修
  2. トレーナー養成講座　（ご利用料金：月額１万円／名）
    やれる気（成功期待感）を引き出すトレーナーを育成します。
    その結果、新入社員のスキルを高め、早期戦力化実現をサポートします。
  3. カスタマイズ講座　（ご利用料金：お打合せにて決定）
    お客様のご要望に沿ってSNSラーニングをカスタマイズし、ご提供いたします。
    新入社員の配属後フォローをオリジナルのSNSラーニングによって行うことも可能です。
受講の特長
孤独な自己学習とは異なり、専任講師がコミュニティを運営するため、受講者はモチベーションを維持しつつ最後まで学習を継続することができます。
また、同じ講座を受講している受講者同士で、仲間意識が醸成されます。

内定者フォローSNS「フレッシャーズ」基本サービス概要

内定者フォローSNS「フレッシャーズ」とは

「フレッシャーズ」は、限られたメンバーのみでコミュニケーションのとれる最適なツール、SNSを活用したASP（アプリケーションサービスプロバイダ、以下ASP）サービスです。
内定者と社員それぞれが自分専用のマイページを持ち、プロフィール・日記・コミュニティへの参加や作成、コメントの書込みなどができるため、従来、一般的に内定者コミュニケーションツールとして利用されていた掲示板やメーリングリストと比較して、非常にコミュニケーションが活性化しやすく、柔軟に活用できるのが特長です。
内定者という限られたメンバーが安心して交流できることにより、入社前から内定者同士のコミュニケーションを促進できます。

「フレッシャーズ」2008年度　導入企業

社名公開可能企業様一覧　（一例）
  • あいおい損害保険株式会社
  • 株式会社アパマンショップホールディングス
  • 株式会社インテリジェンス
  • 株式会社シンプレクス・テクノロジー
  • 住友商事株式会社
  • ソフトバンクヒューマンキャピタル株式会社
  • 株式会社テレビ朝日
  • 東京建物株式会社
  • 日本生命相互保険会社
  • 株式会社バンダイナムコゲームス
  • 株式会社フルキャストファクトリー
  • 株式会社ベンチャー・リンク
  • 北電情報システムサービス株式会社
  • 株式会社ワイキューブ
  • 他、合計50社以上の導入　（敬称略）

関連URL

お問い合わせ

  • お問い合わせ先 株式会社アイマム
    SNSラーニング企画営業部
    担当者：日吉
  • TEL 03-5408-6151
  • お問い合わせ先 株式会社ガイアックス
    事業戦略部
    担当者： 山口
  • TEL 03-5464-0378
  • FAX 03-5464-0303
  • E-mail fresher@gaiax.com

広報へのお問い合わせ先：
Mail : pr@gaiax.com Phone：03-5464-0300

ニュース