ガイアックスとベネフィット・ワン事業提携を発表
　「ベネフィット・ワン　フレッシャーズ」の販売へ

内定者フォローSNS「フレッシャーズ」を販売するガイアックスの企画、開発、運営力と、福利厚生業界最大手のベネフィット・ワンの販売網、営業力を生かし、内定者SNS「フレッシャーズ」の事業拡大を目指します。

会員数205万人以上、利用企業数4,050社を誇る福利厚生事業を運営するベネフィット・ワンがフレッシャーズを自社ブランド「ベネフィット・ワン　フレッシャーズ」として販売いたします。
料金体系も同社の福利厚生サービスにあわせ、利用企業側が使いやすい価格となっています。

ベネフィット・ワンが主力事業とする、大、中規模企業を対象とした「ベネフィット・ステーション」の利用企業層と、ガイアックスが販売している、内定者数30名以上を中心とする「フレッシャーズ」の活用企業層が合致したことが挙げられます。
超売り手市場と呼ばれる新卒採用において、企業の新規採用状況は厳しさを増しており、また、採用時期の早期化と比例して、採用担当者の業務量が増加しております。このような環境の中、採用担当者の事務負荷を軽減し、内定者フォローを効率的にできるサービスが期待されております。

内定者フォローのためのSNS「フレッシャーズ」の、具体的なご利用ニーズは下記の通りです。
１．効率的に連絡を取りたい
２．囲い込みを図ることで内定辞退を防ぎたい
３．同期のつながりを強くすることで、3年で3割と呼ばれる早期退社を防ぎたい

また、内定者側も一人当たりの内定数が増える中、以下のニーズが顕在化してまいりました。
１．同期にどのような人がいるのかを早く知りたい
２．内定先の雰囲気や働いている人をもっと知りたい
３．長期化した内定期間を生かし、入社前から能力を高め自己成長したい

内定者向けの福利厚生コンテンツである「ベネフィット・ワン　フレッシャーズ」は、企業と内定者、また内定者同士の距離をより近くするコミュニケーションツールです。また、研修ツールとして急増する人事担当者、内定者双方のニーズにも応えます。内定者の世代が使い慣れているSNS形式のコミュニケーションツールを、携帯とも連動させ安価に提供することで、ベネフィット・ワン会員企業様の人材の確保をサポート致します。

「ベネフィット・ワン　フレッシャーズ」サイト画面

「ベネフィット・ワン　フレッシャーズ」は、限られたメンバーのみでコミュニケーションのとれる最適なツール、SNSを活用したASP（アプリケーションサービスプロバイダ、以下ASP）サービスです。
内定者と社員それぞれが自分専用のマイページを持ち、プロフィール、日記、コミュニティへの参加や作成、コメントの書込みなどができるため、従来、一般的に内々定者コミュニケーションツールとして利用されていた掲示板や、メーリングリストと比較して、非常にコミュニケーションが活性化しやすく、柔軟に活用できるのが特長です。
内々定者という限られたメンバーが安心して交流できることにより、入社前から内々定者同士のコミュニケーションを促進できます。

社名公開可能企業様一覧　（一例）

• あいおい損害保険株式会社
• 株式会社アパマンショップホールディングス
• 株式会社インテリジェンス
• 株式会社シンプレクス・テクノロジー
• 住友商事株式会社
• ソフトバンクヒューマンキャピタル株式会社
• 株式会社テレビ朝日
• 東京建物株式会社
• 日本生命相互保険会社
• 株式会社バンダイナムコゲームス
• 株式会社ベンチャー・リンク
• 株式会社ワイキューブ
• 他、合計50社以上の導入　（敬称略）

株式会社ベネフィット・ワンは、企業の福利厚生業務を一括して請け負い、時代や世代によって変化する多様なニーズに応じた福利厚生メニューをパッケージ化したサービス「ベネフィット・ステーション」を企業に提供しています。
また、カフェテリアプランのポイント管理や導入コンサルティングも行っており、より高い従業員満足度を得るためのサービスを提案しています。会員となる従業員に対しては、カタログおよびインターネットを通じ、ホテルの宿泊からレジャー施設・レストランの利用、ショッピング等に至る豊富なメニューを用意。会員は、直接ベネフィット・ワンに申込み申請を行うことでサービスを利用いたします。
2007年4月時点での総会員数は205万人、会員法人数4,050社に及ぶ、福利厚生アウトソーシングサービス市場のトップ企業です。