内定者利用に特化した内定者SNS「フレッシャーズ」のサービスを開始

企業人事より課題図書やアンケート、各種研修課題を「フレッシャーズ」から内定者に出題することで、少人数の内定者でも積極的な利用促進をすることが可能です。企業からの働きかけをきっかけに、内定者同士の自発的なコミュニケーションの活性化につながります。研修用ファイルは、各種フォーマット（パワーポイント・エクセル・ワード・動画など）に対応し、提出者の一覧管理をすることが可能です。

最近アクセスしていない内定者の一覧チェックや、内定者の利用動向を解析することが可能です。内定者の人間関係を把握することで、懇親会やミーティング等を適切な時期に開催したり、内定辞退の可能性がある内定者の早期発見、および対策の実施も行えるようになります。

ガイアックスの200社以上のコミュニティの企画・開発・運用ノウハウを活かし、「フレッシャーズ」では、新しいツール導入による人事の不必要な作業を軽減させるためのサービスを提供します。システム運営・サーバー管理、およびサービス利用に関して、内定者からの直接ユーザーサポート対応まで含めたトータルサービスをご提供いたします。

毎年、有名大学出身者・学生団体代表経験者などを採用しているガイアックスの新卒採用チームが研究開発に参加しています。そのため人事担当者として、内定者同士でコミュニケーションをとって欲しくない時期には、内定者一覧を非表示に設定することや、内定者コミュニティを設置しないなど採用フェーズにあった機能を活用することが可能です。

「フレッシャーズ」は、限られたメンバーのみでコミュニケーションのとれる最適なツール、SNS（ソーシャルネットワーキングサービス、以下SNS）を活用したASP（アプリケーションサービスプロバイダ、以下ASP）サービスです。内定者と社員それぞれが自分専用のマイページを持ち、プロフィール・日記・コミュニティへの参加や作成、コメントの書込みなどができるため、従来、一般的に内定者コミュニケーションツールとして利用されていた掲示板やメーリングリストと比較して、非常にコミュニケーションが活性化しやすく、柔軟に活用できるのが特長です。内定者という限られたメンバーが安心して交流できることにより、入社前から内定者同士のコミュニケーションを促進できます。

企業からのお知らせや、インフォメーションを参加者全員に簡単に告知・通達できるツール群をとり揃えているため、内定者全員への情報提供を非常に簡便に行えることが利点です。内定者の住所や電話番号などの個人情報は、公開範囲の設定が可能なため、人事のみに公開することもできます。また、「フレッシャーズ」は携帯電話にも対応しており、書込みの閲覧はもちろんのこと、携帯電話からの動画ファイルも含めた各種投稿も可能です。企業からの重要なお知らせも、携帯電話へ通知設定することで、内定者はいち早く情報をチェックすることができます。

納品まで5営業日　/　デザインはテンプレートのみ変更可　/ システム問い合わせは5営業日以内に返信　/　サーバー共有　/　ディスク容量600MB

納品まで20営業日(カスタマイズにより変更あり)　/　別途デザイン変更対応可能(制限あり)　/システム問い合わせは3営業日以内に返信　/　DB管理ソフトウエアにより詳細なログ解析可能　/　サーバー占有