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Needle-Moversは、ガイアックスグループの女性が『悩みながらも自ら一歩踏み出す』姿をテーマにしたWebサイトです。

“女性が”とありますが、社内で初めての育児休業を取得した自分も男性目線での育児についてのプロジェクトを立ち上げました。2回に渡るブログを通じてその様子をお伝えしていきます。前編では、育児休暇とはそもそも何なのか、また、取得するまでの経緯についてまとめてみました。

Needle-Moversのサイトに記事を書きましたので、ぜひご覧ください。

 

ブログ記事: 『働くとーちゃんが、社内初の男性育児休業を取得 その1』

プロジェクト: 『働く”とーちゃん”から見た世界を知ってもらいたい!』プロジェクト

 

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  • 働き方の変化を楽しみ続ける働き方の変化を楽しみ続ける はじめまして。ブログを書かせていただくことになりました。久保田善博と申します。 2010年5月に中途で入社し、7年目になります。2017年からブランド推進室という部署に異動し、現在に至ります。昨年まで、直近2年ほど、主に新規事業の広告配信業務を担当していました。入社してからの業務の変化と、やりたいことができるGaiaxの社風をご紹介したいと思います。 […]
  • 培った常識や価値観は、たぶん意識的にアップデートしたほうがいい培った常識や価値観は、たぶん意識的にアップデートしたほうがいい Gaiaxのグループ会社である株式会社レティビーの榎本です。 インターネットの会社に就職して気がついたらセクシャルマイノリティの研修やメディアを運営している会社の代表になっていました。会社の説明はこんな感じです。http://letibee.com/ セクシャルマイノリティ(レズビアンとかゲイとかバイセクシャルとかトランスジェンダーとか)についてそれをまったく知らない […]

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菊池 正宏

2009年にプロダクト開発における品質保証担当として株式会社ガイアックスに中途入社。その後、開発チームのリーダーなどを経験し、現在は技術開発部のマネージャーとしてガイアックスのエンジニア活動を盛り上げるべく活動中。ガイアックスグループで初の男性従業員の育児休業を取得し、日々、仕事と子育てを楽しんでいます。