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日本初!内定者フォローSNS スマートフォンアプリ「エアリー」リリース 〜メールを見ない内定者世代へのリーチを強化〜

日本初!内定者フォローSNS スマートフォンアプリ「エアリー」リリース 〜メールを見ない内定者世代へのリーチを強化〜

株式会社ガイアックス(本社:東京都千代田区、代表執行役社長:上田 祐司、証券コード:3775、以下ガイアックス)の100%子会社であり、内定者フォロー・新入社員研修SNS「エアリーフレッシャーズ」(以下、エアリーフレッシャーズ)を提供するEDGE株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:佐原資寛、以下EDGE)は、内定者世代(20,21歳)200名を対象に、所有するスマートフォンのメールの未読件数の調査を実施しました。また、内定者フォローSNS主要事業者では日本初となる、スマートフォンアプリ「エアリー」をリリースいたしましたことを発表いたします。
アディッシュ、Twitterのつぶやき「困っている」「探している」にリプライ対応! 〜リプライマーケティングで潜在顧客の獲得も強化〜

アディッシュ、Twitterのつぶやき「困っている」「探している」にリプライ対応! 〜リプライマーケティングで潜在顧客の獲得も強化〜

株式会社ガイアックス(本社:東京都千代田区、代表執行役社長:上田 祐司、証券コード:3775、以下ガイアックス)の100%子会社であり、カスタマーサポートおよびソーシャルメディアモニタリング事業のアディッシュ株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:江戸浩樹、以下 アディッシュ)は、SNSの運用代行などを行うフロントサポートにて、Web集客からWeb接客までをワンストップで提供し、商品の購買率や会員登録率を向上させる「リプライマーケティング」サービスの提供を開始いたします。
私がchallenged(障がい者)雇用を始めた理由

私がchallenged(障がい者)雇用を始めた理由

私は20代の頃、母親の腰の手術がきっかけで、介護で2年間ほど母についていたことがあります。その経験から、高齢者や障害者という言葉にいつも反応していました。でもガイアックスの総務という立場とあまりつながらず、福祉の道に進みたくて転職を考えたことも正直ありました。
野澤が本を出版しました。 『【小さな会社】逆襲の広報PR術』

野澤が本を出版しました。 『【小さな会社】逆襲の広報PR術』

私は、ガイアックスの執行役をしながら、株式会社ベンチャー広報(https://www.v-pr.net)というPR会社を経営しています。“ベンチャー企業やスタートアップ専門”という日本でも珍しい、ユニークなPR会社です。この会社を私が創業してから8年、おかげさまで順調に事業が拡大し、最近では特に、シェアリングエコノミーの事業を行うスタートアップからの依頼が増えています。これも時代の流れですね。
屋上から地下まで!どこでも仕事できるGRIDの魅力

屋上から地下まで!どこでも仕事できるGRIDの魅力

入社4年目にして初めてブログを書きます。 Gaiaxでブランド推進室に所属している岡野です。 そもそもブログ書くこと自体10年ぶりくらいでしょうか・・・文字なのに緊張しますね。 さて、Gaiaxは2017年1月に永田町へと本社を移転しました。 移転先のビルは日本一シェアを体験できるビル「Nagatacho GRID」としてGaiaxが企画したもので、実はわたくし、このプロジェクトにPMとして参加していました。
2017年卒就職内定者 約3万人の状況を分析 『内定辞退調査結果』 〜超売り手市場の加速、就活早期化でフォロー期間の長期化 優秀層の複数内定保持に悩む企業〜

2017年卒就職内定者 約3万人の状況を分析 『内定辞退調査結果』 〜超売り手市場の加速、就活早期化でフォロー期間の長期化 優秀層の複数内定保持に悩む企業〜

株式会社ガイアックス(本社:東京都千代田区、代表執行役社長:上田 祐司、証券コード:3775、以下ガイアックス)の100%子会社であり、内定者フォロー・新入社員研修SNS「エアリーフレッシャーズ」(以下、エアリーフレッシャーズ)を提供するEDGE株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:佐原資寛、以下EDGE)は、累計2,000社30万人以上の利用実績を誇るエアリーフレッシャーズ事業において、2017年卒向けサイトの利用者である内定者(約3万人)の状況を分析し、内定承諾後の辞退傾向を調査しました。
第1回 GRIDボードゲームナイト開催しました。

第1回 GRIDボードゲームナイト開催しました。

「遊び」って何だろう? 2年程前に「遊び」について学んでいたことがあります。 <当時のメモより> ・遊びとは…  ・「心の栄養」  ・素の人間同士になれる  ・このメンバーでやるからこその反応  ・「楽しい」の相互作用が生まれる ・現状の課題  ・遊ぶ時間・遊ぶ場所・遊ぶ人がいない日本  ・結果的に一人遊びが流行る
アディッシュプラス、スマートフォンゲーム向けCSソリューション事業で、GNTと提携 〜コールセンター集積の沖縄×オフショア開発のベトナム、双方の強みで相乗効果を創出〜

アディッシュプラス、スマートフォンゲーム向けCSソリューション事業で、GNTと提携 〜コールセンター集積の沖縄×オフショア開発のベトナム、双方の強みで相乗効果を創出〜

株式会社ガイアックス(本社:東京都千代田区、代表執行役社長:上田 祐司、証券コード:3775、以下ガイアックス)の100%子会社であり国内最大級の相乗りマッチングサービス「notteco(ノッテコ)」を運営する株式会社notteco(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:東 祐太朗、以下notteco)は、産業競争力強化法の「グレーゾーン解消制度」を活用して、あらかじめ設定した実費の範囲内の金額を同乗者が負担することで相乗りさせる事業について照会し、経済産業省及び国土交通省から、道路運送法第2条第3項の「旅客自動車運送事業」に該当せず、道路運送法上の許可または登録を要しないとの回答を受けました。
多様性が企業の成長につながる!ということもあるけれど、とどのつまり「嬉しい」ということなんじゃないかと思いました。

多様性が企業の成長につながる!ということもあるけれど、とどのつまり「嬉しい」ということなんじゃないかと思いました。

2017年5月6、7日に原宿駅ほど近い代々木公園で東京レインボープライドが開催され、Letibeeもブース出展をしたので、そのときに思ったことを書きたいなと思います。 どこまでも個人的な感想になりますがお付き合いいただければと思います。
実はGRIDの映像音響設備は、エンジニアが構築していた。

実はGRIDの映像音響設備は、エンジニアが構築していた。

ガイアックスグループ事業を技術で支援する技術開発部の佐々木です。 技術開発部は、情シスからインフラ、セキュリティなどの共通機能の提供から、アジャイルコーチや、技術課題の協力など幅広く事業を支援しています。 そして「エンジニアだから機械にも詳しいんでしょ?」と期待され、 Web技術に限らずに様々なことを支援しており、私なんかは「家電技術者」と異名をつけられたこともありました。 新オフィスとなったNagatacho GRIDの構築プロジェクトには、過去に拠点立ち上げや本社移転を経験したこともあり、インフラチームと一緒にネットワーク設備担当として参加しています。
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